DIRECTEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'EMPLOI

Référence : O971240408001556

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : BASSE TERRE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sur un mode partenarial, pilote la mise en uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité régionale en matière de formation professionnelle. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de formation, d'apprentissage, d'accueil et d'orientation avec les autres collectivités et les acteurs régionaux de la formation, de l'éducation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240408001556-dir-form-pro-apprentissage-emp-eco-sociale-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240408001556-dir-form-pro-apprentissage-emp-eco-sociale-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Les candidatures, lettre de motivation, CV devront être envoyés à l'attention u président par mail à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

D'autres offres pourraient vous intéresser