Directeur de la Mission aide au Pilotage - METZ METROPOLE
Référence : O057260311001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, porte des ambitions stratégiques majeures, à la fois comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies.
Engagée dans une logique de modernisation de l’action publique, de performance de la gestion et de renforcement du pilotage stratégique, la Direction Générale Adjointe Ressources mutualisée (Eurométropole de Metz et Ville de Metz) accompagne ces ambitions en structurant les fonctions support et les outils de gouvernance des deux collectivités. Dans ce cadre, la Mission Aide au Pilotage (M@P) joue un rôle clé d’appui à la décision et d’accompagnement des directions, en développant des démarches d’analyse et de suivi.
En tant que Directeur(trice) de la M@P, votre rôle consiste à renforcer la capacité de pilotage stratégique des deux collectivités, en favorisant la transversalité, la culture de la donnée et l’optimisation de l’action publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260311001221-directeur-mission-aide-pilotage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les usages et procédures administratives
- Connaître les finances publiques
- Connaître les finances privées
- Posséder des connaissances en droit de la commande publique
- Être à l’aise avec les outils numériques
- Connaître les techniques de gestion de projet
- Connaître les outils et techniques de communication
- Connaitre les techniques de rédaction de note opérationnelles
Savoirs Faire :
- Maîtriser la comptabilité publique, privée et les techniques d’analyse financière
- Maîtriser le droit applicable aux organismes associés
- Maîtriser les tableurs, requêteurs et logiciels RH et de comptabilité
- Maîtrise des techniques / outils de contrôle de gestion : TDB, reporting…
- Savoir analyser des bilans financiers - budgets prévisionnels
- Savoir animer des ateliers et des réunions
- Maîtriser les techniques de gestion de projet (SCRUM, Agiles,...)
- Savoir piloter une démarche de gestion de risques
- Disposer de solides compétences managériales
Savoirs Etre :
- Posséder de bonnes qualités relationnelles permettant un travail partenarial et en équipe : savoir partager son expérience, être ouvert d’esprit sur des domaines extérieurs à son propre champ d’intervention, être à l’écoute des autres, savoir prendre du recul, se montrer disponible, favoriser la synergie, être coopératif
- Communiquer facilement
- Savoir faire preuve de fermeté pour exiger ce qui est attendu, fixer des limites claires, être déterminé,
- Savoir prendre des décisions
- Savoir anticiper, avoir de bonnes capacités d’adaptation, être réactif, faire preuve de tact et de patience- Être rigoureux dans l’organisation et l’exécution du travail
- Favoriser un dialogue régulier et des relations de confiance avec les élus
À propos de l'offre
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Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA
Avantages
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
