Directeur de la Petite Enfance et de la Parentalité - MEAUX

Référence : O077260302001554

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Directrice Générale du Département Famille, vous pilotez la Direction de la Petite Enfance et
Parentalité mutualisée de la Ville de Meaux et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Cette direction comprend les crèches, les relais petite enfance, les lieux d’accueil enfant parent, la Maison des Parents et toutes les missions relatives au Service
Public de la Petite Enfance. Vos missions sont partagées entre la gestion administrative et financière, la coordination pédagogique et le
management des équipes dans le respect du projet municipal et des orientations de l’Elu du secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260302001554-directeur-petite-enfance-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché : Diplômé du secteur social, éducatif, médico-social ou titulaire du diplôme d’état d’infirmière avec une appétence territoriale. Vous maîtrisez la réglementation Petite Enfance ainsi que l’environnement de la fonction publique territoriale, incluant les aspects RH, financiers et les marchés publics, et vous possédez un sens politique et une compréhension des enjeux institutionnels. Vous savez piloter des équipes et des projets, analyser et synthétiser l’information, construire des méthodologies et conduire des changements en mode participatif. Vous êtes force de proposition, communiquez efficacement à l’oral comme à l’écrit, et savez déléguer tout en assurant le suivi à votre hiérarchie. Vous faites preuve d’organisation, de sens des priorités et des responsabilités, travaillez en autonomie et en transversalité avec les autres services, et démontrez diplomatie, adaptabilité et résistance émotionnelle. Vous êtes à l’écoute, capable d’échanges constructifs et disponible.

Qui sommes-nous ?

Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 2 avril 2026
    A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

    M. Jean-François Copé
    Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
    77107 MEAUX CEDEX
    recrutement@meaux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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