Directeur de la PMI (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092260302001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rueil-Malmaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il pilote une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet spécifique de la PMI et du lieu d’accueil parents enfants. Organise le service tout en optimisant les moyens et les compétences disponibles. Assure la protection et la promotion de la santé de l’enfant de la naissance à 6 ans et de sa famille. Conseille et accompagne les familles. Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260302001372-directeur-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Management :
· Encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaires
· Gestion des conflits et accompagnement des situations sensibles
· Conduite du changement et pilotage de projets d’organisation
Techniques et professionnelles :
· Expertise en santé publique, périnatalité, puériculture
· Connaissance approfondie des missions PMI
· Maîtrise du cadre réglementaire (Code de la santé publique, protection de l’enfance)
· Capacité d’évaluation clinique, sociale et éducative des situations de vulnérabilité
· Analyse et gestion des risques pour l’enfant
Pilotage et Stratégie :
· Élaboration, suivi et évaluation d’un projet de service
· Pilotage d’activités, construction d’indicateurs, analyse statistique
Relationnelles et partenariales :
· Travail en réseau : services départementaux, Éducation nationale, hôpitaux, ASE, CAF, associations…
· Représentation institutionnelle du service PMI
· Communication professionnelle adaptée à différents interlocuteurs (familles, agents, élus…)
Administratives et juridiques :
· Gestion administrative et budgétaire du service
· Rédaction de notes, rapports, bilans d’activité et documents stratégiques
· Veille réglementaire en santé publique et protection de l’enfance
· Gestion de situations nécessitant une analyse réglementaire
Qualités :
· Rigueur, organisation, méthode
· Posture professionnelle adaptée : fermeté, empathie, neutralité
· Sens des responsabilités et du service public
· Qualités relationnelles
· Sens du travail en transversalité
· Capacité d’arbitrage, prise de décision responsable
· Gestion du stress et résistance en contexte complexe
· Sens de la confidentialité
· Force d’innovation
· Prise de hauteur, vision stratégique et analyse systémique
Conditions de travail :
· Lieu : PMI de l’Arche
· Horaires administratifs : 9h00 – 18h00
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation