Directeur de la stratégie patrimoniale- immobilière et bâtimentaire - NANTES METROPOLE
Référence : O044260324001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,6 millions de m² dont le Département BATII assure la gestion administrative et l’exploitation technique.
Le Département BATII conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux, assure des prestations événementielles, de fabrication et logistique.
La direction de la stratégie patrimoniale pilote la gestion dynamique de la ressource patrimoniale, définit la stratégie patrimoniale de la ville de Nantes, le CCAS et la Métropole.
Elle comprend environ 100 agent·e·s. Elle est composée des services immobiliers, de deux pôles patrimoine en charge de l’entretien durable et de l’amélioration des bâtiments de la Ville, du CCAS et de Nantes Métropole, du service santé et sécurité des bâtiments, et des missions stratégie et occupation transitoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260324001056-directeur-strategie-patrimoniale-immobiliere-batimentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, avec une solide expérience sur des fonctions de direction, vous êtes un·e manageur·euse reconnu·e.
Vos capacités relationnelles fortes vous permettent de fédérer des équipes autour d’objectifs partagés. Votre maîtrise de la
conduite de projets complexes, et vos capacités à être force de proposition vous permettent de travailler en transversalité.
Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de la construction et vous vous intéressez aux sujets immobiliers, aux enjeux de la ressource bâtimentaire et de la transition écologique dans les collectivités.
Ayant une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des grandes collectivités, vous savez arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité, et savez également préparer les arbitrages politiques, animer, réguler, coordonner les acteurs administratifs et techniques, partenaires internes et externes de la collectivité.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Isabelle LEFEBVRE COURONNE,
directrice du département BATII, 02 40 41 97 64
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52 10 81 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 24 avril 2026.
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
