Directeur de la Transformation numérique (H/F) - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086260409001060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U 

Contexte/organisation :
La Direction de la Transformation numérique ne gère pas uniquement l’informatique. Direction mutualisée, elle connecte les services de la Ville, de la Communauté d’Agglomération et du CCAS de Châtellerault, elle éclaire les décisions et réduit la fracture numérique.  Pour assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution des infrastructures numériques, elle se structure autour des 4 services suivants, réunissant 30 agents et 2 apprentis :
• Environnement numérique métier (13 agents)
• Environnement numérique utilisateurs (7 agents)
• Aménagement et infrastructures (7 agents et 2 apprentis)
• Inclusion numérique (3 agents)

Vous fixez et validez les grandes évolutions de l’informatique. Vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de la collectivité et en maîtrisez les coûts. Vous déterminez les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités . Vous vous assurez de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d’information.
Être l’interlocuteur de la Direction Générale et des élus sur les projets en lien avec le numérique et les systèmes d’information et la modernisation des services publics ;
• Définir la stratégie globale dans les domaines du numérique et des systèmes d’information et dans l’emploi de l’intelligence artificielle dans les politiques publiques ;
• Coordonner les projets ;
• Suivre et évaluer les objectifs de performance et les indicateurs ;
• Manager les services de la Direction et les équipes projets en lien avec la stratégie définie ;
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement numérique du territoire ;
• Réaliser une veille régulière et stimuler l’innovation

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur spécialisé dans le numérique ou doté d'une expérience équivalente d’au moins 5 ans dans ce domaine, vous maîtrisez le management du changement et le processus de pilotage et gestion de projets. Doté/e de capacités avérées de communication, d'écoute et d'expression orale, vous savez être fédérateur et travailler en transversalité. Vous disposez de solides connaissances techniques, fonctionnelles et juridiques dans le domaine du numérique. Vous connaissez les principes des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales. Disponible, vous serez sollicité pour des périodes d’astreintes rémunérées. Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
    Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
    - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
    - prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
    CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Directrice / Directeur des systèmes d'information

Des offres d'emplois recommandées pour vous