Directeur de la transition écologique - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250313001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chargé de mission Animation du Projet Jeunesse sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux au sein de la direction de la jeunesse.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
? Définir, mettre en ½uvre et actualiser les politiques publiques en lien avec les élus référents, dans les domaines de la transition écologique, zéro déchet, économie circulaire, de la biodiversité, des ressources..
? Eclairer la prise de décision des élus et de la direction générale par une maîtrise des enjeux, des acteurs, des données et des techniques liées à la transition énergétique et à l'environnement
? Coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de la direction transition écologique.
? Procéder au suivi/évaluation des activités de la direction et assurer les ajustements nécessaires.
? Piloter des projets structurants et transversaux
? Mettre en place, développer des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations ;
? Assister et conseiller les services dans leur stratégie transition écologique.
? Travailler en coordination avec les autres directions de la Ville.
? Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales et rechercher les ?nancements correspondants ;
? Communiquer sur les ?nalités et enjeux des projets ;
Activités spécifiques
? Piloter les études ;
? Elaborer le budget ; rechercher des financements.
? Mettre en ½uvre le suivi administratif, juridique et financier des opérations ;
? Concevoir les outils nécessaires à l'évaluation des actions menées ;
? Garantir la promotion de l'action publique et la communication.
Relations fonctionnelles
? Relations avec les élu(e)s et les instances décisionnelles ;
Profil recherché
Savoir :
? BAC + 5 et expérience confirmée dans les domaines de la transition écologique (économie circulaire, zéro déchet, GES, ressources..)
? Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du cadre réglementaire des politiques environnementales ;
? Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques ;
? Anglais souhaité.
Savoir-faire
? Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
? Capacité à gérer des projets transverses
? Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelle
? Aptitudes managériales et relationnelles, conduite de réunion et management de projet
Savoir-être :
? Leader ship
? Pédagogue
? Très bon relationnel
? Sens du service public
? Créativité
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 85
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
