Directeur de Pôle Enfance-Jeunesse - Communauté de Communes du Perche
Référence : O028260401001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance-jeunesse.
Organise et pilote sur le plan opérationnel le service enfance-jeunesse de la Communauté de Communes.
Pilote la gestion de l’aire d’accueil des gens du voyage intercommunale.
Activités :
Responsable du service Enfance-jeunesse :
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets, être force de proposition auprès des élus et de la direction ;
- Encadrer et manager les équipes du service enfance-jeunesse, fixer les orientations à mettre en œuvre, en lien avec la direction
- Organiser les activités et les responsabilités des agents
- Piloter et évaluer les contrats et les actions relatives à l’enfance et à la jeunesse
- Suivre et gérer les budgets affectés au service ;
- Identifier et développer des partenariats avec les professionnels des secteurs enfance et jeunesse,
- Identifier et suivre les projets d’infrastructures et de travaux sur les équipements relatifs à l’enfance-jeunesse, en lien avec le responsable des travaux ;
- Coordonner les structures présentes au sein du Pôle Enfance Jeunesse (EVS, Réussite Educative…)
- Promouvoir les actions menées en matière d’enfance-jeunesse, rédiger des articles et communiqués, représenter la collectivité en matière d’enfance-jeunesse
- Accueillir et informer le public : parents, partenaires… ;
- Veille sectorielle
Profil recherché
Savoir :
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel du secteur enfance jeunesse et éducation, de la politique de la CNAF, des dispositifs contractuels
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeunes enfants et mineurs)
- Pratique informatique et bureautique
Savoir-faire :
- Management d’équipe
- Capacité à établir des relations professionnelles avec les institutions et les partenaires
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’adaptation, de dynamisme et de réactivité
- Grande disponibilité
- Capacité d’organisation et de gestion d’équipe
- Qualité relationnelle et de gestion de conflit
À propos de l'offre
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0237296878
Candidature à adresser à Monsieur le Président -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
