Directeur de projet "Châlons-en-Champagne, Ville européenne des arts du cirque"
Référence : O051250610000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Châlons-en-Champagne ambitionne de se positionner comme un centre européen de référence pour les arts du cirque, en intégrant cette vision dans son développement culturel, économique et social. La stratégie vise à diversifier l'offre circassienne, à inclure les citoyens et les acteurs locaux, et à promouvoir le rayonnement national et international du territoire. Forte de la présence du centre national des arts du cirque, école de référence au niveau européen, d'un pôle national des arts du cirque (Palc), de l'association Furies (36 édition en 2025 du festival des arts du cirque et de la rue), Châlons-en-Champagne souhaite accroître sa notoriété dans le domaine circassien notamment en créant un bâtiment unique (32 M¤, concours d'architecture en cours) regroupant un musée des arts du cirque et les locaux du Palc dédiés à la création. En accompagnement des acteurs circassien et du bâtiment unique, Châlons-en-Champagne souhaite développer un écosystème pour favoriser le développement des arts du cirque (pratiques amateures, éducatives), créer un pôle technique de référence pour les compagnies, et populariser le cirque en créant de nouveaux évènements grand public. Dans ce cadre, La Communauté d'agglomération recherche un(e) directeur(directrice) de projet cirque pour piloter et coordonner les actions liées à ce projet ambitieux.
Sous l'autorité de la direction générale, le(la) directeur (directrice) de projet « Châlons-en-Champagne, Ville européenne des arts du cirque » sera responsable de la mise en ½uvre et de la gestion globale de ce projet ambitieux. Ce poste exige une vision stratégique, une expertise en gestion de projet culturel, ainsi qu'une capacité à mobiliser et fédérer les différents acteurs autour des arts du cirque pour contribuer au rayonnement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250610000088-directeur-projet-chalons-champagne-ville-europeenne-arts-cirque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualifications requises
* Diplôme en gestion culturelle, administration publique ou discipline connexe.
* Expérience avérée dans la coordination de projets culturels complexes.
* Excellentes compétences en gestion de projet et en communication et relations publiques.
* Bonne connaissance des arts du cirque et des enjeux culturels, sociaux et économiques associés.
* Capacité à travailler avec différents partenaires, incluant le secteur public, privé et associatif.
* Maîtrise des outils numériques
* Compétences en gestion budgétaire et en recherche de financement.
* Capacité à travailler en anglais est un atout.
Qualités personnelles
* Leadership et capacité à fédérer autour d'une vision commune.
* Esprit créatif et capacité d'innovation.
* Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à gérer des situations imprévues.
* Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement les priorités.
Conditions de travail
* Poste basé à Châlons-en-Champagne.
* Travail en étroite collaboration avec la collectivité et les institutions culturelles locales.
* Possibilité de déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
À propos de l'offre
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Les avantages
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
