Directeur de projets stratégiques H/F

Au sein de la Délégation Départementale de la Haute-Marne (DD52), le Directeur de Projet Stratégique apporte un appui direct au Directeur Départemental et à son adjointe, pour piloter les priorités, coordonner les dossiers à enjeu et mettre en œuvre les orientations de l’Agence sur le territoire. Sous l’autorité directe du Directeur Départemental, vous intervenez sur les thématiques suivantes :

Appui stratégique au Directeur DépartementalAssurer le suivi des dossiers stratégiques, sensibles ou réservés, dans le respect des échéances
Préparer, avec les services concernés, les notes, dossiers et livrables nécessaires aux réunions, visites officielles et rencontres partenaires
Identifier les points de vigilance, les risques et les arbitrages à conduire, et proposer des solutions opérationnelles
Constituer un renfort opérationnel lors des périodes de forte activité
Faciliter les concertations, en interne comme avec les partenaires extérieurs
Valoriser l’action de la DD52 auprès des partenaires et la représenter par délégation
Sécuriser le reporting, la traçabilité des décisions et l’aide à la décision 
Coordination transverse et animation collective en cohérence avec les priorités de l’AgenceFavoriser la circulation de l’information et la transversalité entre les services
Assurer un lien avec les autres DD afin de favoriser mutualisations et coopérations
Animer une dynamique collective autour des priorités partagées et coordonner le suivi des actions
Appuyer les responsables de service sur les dossiers complexes ou en tension 
Conduite et accompagnement de projetsParticiper à la stratégie territoriale de santé dans les champs de la prévention, du sanitaire et du médico-social
Impulser et coordonner des projets transversaux, structurants ou innovants
Appuyer les dynamiques territoriales et partenariales : ville-hôpital, parcours, coopération entre acteurs et organisation de l’offre
 Contractualisation et pilotage des établissementsContribuer à la contractualisation et à la tarification des établissements sanitaires et médico-sociaux
Participer au suivi des campagnes budgétaires, des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et des trajectoires financières
Suivre les dossiers spécifiques des établissements : appels à projets, investissements et dispositifs contractuels 
Accompagnement au changementAccompagner les évolutions d’organisation et les outils de pilotage de la délégation
Contribuer à renforcer la transversalité, la lisibilité de l’action et la performance collective en promouvant une culture de coopération, de feedback et d’amélioration continue

Activités annexes :
En fonction du contexte le directeur de projet pourra être amené à prendre en charge des dossiers spécifiques définis en lien avec le Directeur Départemental.