Directeur d’EHPAD et de Résidence Autonomie F/H - C.C.A.S. DE NAINTRÉ
Référence : O086260403000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Naintré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Présidente du CCAS recrute son/sa Directeur(rice) d’EHPAD et de Résidence Autonomie pour piloter deux structures essentielles à la vie locale :
• EHPAD Louis Aragon (45 lits dont 12 en unité protégée)
• Résidence Autonomie Elsa Triolet (59 appartements et 1 logement temporaire)
Vous serez sous la responsabilité de la Présidente du CCAS et du Directeur Général des Services.
Vous assurerez la gestion globale, administrative, financière, humaine et médico-sociale de ces structures accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie.
Vos défis
• Diriger, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet d’établissement
• Garantir la qualité de vie et la participation citoyenne des résidents, en lien avec leurs familles et les partenaires institutionnels.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire des structures, dans un souci constant d’efficacité et de rigueur.
• Conduire les projets d’évolution (révision du CPOM, démarches qualité, adaptation des services aux besoins du territoire).
• Superviser la sécurité, l’entretien et la logistique de l’ensemble des 2 structures.
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes un(e) manager confirmé(e) du secteur médico-social, reconnu(e) pour votre sens du service public, votre écoute et votre bienveillance.
• Diplôme de niveau 7 (Master en management des établissements sanitaires et sociaux, etc.)
• Expérience en gestion d’établissement pour personnes âgées
• Compétences en management d’équipe, gestion budgétaire et pilotage de projets
• Rigueur, empathie et disponibilité .
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
• Temps complet – 36h45/semaine
• Rémunération : traitement statutaire au grade d’attaché (+ CTI) + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Astreinte décisionnelle
• Avantages : 5 semaines de congés + 11 jours de RTT
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 3/05/2026 à adresser à :
Madame la Présidente – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
