Directeur départemental de l'Eure H/F

Référence : ARS_2026-5997

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
  • Localisation : Eure (27), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions de directeur départemental sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l’environnement départemental et des acteurs locaux.
En lien avec les directions métiers de l’agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé :
D’animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département de l’Eure et à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat ;
D’assurer l’interface entre le niveau régional et départemental, c'est-à-dire qu’il contribue à la bonne connaissance du territoire en d’une part, faisant remonter au niveau régional les propositions aptes à répondre aux problématiques locales, et d’autre part, en relayant au sein du département, au plus près du terrain et des besoins, les politiques régionales de l’ARS ;
D’animer et d’accompagner les acteurs locaux au niveau territorial le plus adapté en mettant notamment en œuvre les outils utiles à la réalisation des objectifs de santé du territoire (conseils territoriaux de santé, contrats locaux de santé, groupements hospitaliers de territoires, projets de santé territoriaux,…) ;
D’organiser les relations avec l’autorité préfectorale dans tous les domaines non couverts par le protocole ARS/Préfet ;
De mettre en œuvre dans le cadre d’un mandat (feuille de route pluriannuelle co-construite) les actions concourant à l’atteinte des objectifs de la politique régionale de santé et plus particulièrement la mise en place de parcours de santé au profit des populations du territoire dont il a la charge. Il est garant de la cohérence territoriale et de la transversalité de l’action de l’Agence.

A ce titre plusieurs domaines relèvent prioritairement de son implication et de ses interventions:
Les contributions à l’organisation générale, à la stratégie et à la politique de santé menée par l’ARS ;
Les contributions thématiques en rapport avec les préoccupations territoriales ou encore sur des domaines régionaux dont il peut être spécifiquement chargé ;
L’animation des projets territoriaux et leur mise en œuvre notamment par les contrats locaux de santé (C.L.S), les contrats de ruralité, la politique de la ville ;
L’animation de la transversalité interne et externe sur l’ensemble des champs de l’ARS (santé publique, soins hospitaliers et ambulatoires, et accompagnements médico-sociaux) ;
La mobilisation dans les projets sociaux de territoire et la convergence des actions publiques.
Le directeur départemental possède des compétences dans les domaines sanitaires, médico-sociaux, prévention et promotion de la santé et sécurité sanitaire et environnementale.
Le directeur départemental, sur mandat du directeur général de l’ARS assure les relations avec les autorités préfectorales et les élus du département dans son domaine d’intervention.

Profil recherché

Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif
Environnement politique et économique
Politiques publiques de santé (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médico-sociale), acteurs de la santé
Environnement juridique (Code de la santé publique)
Conduite de projet
Médias et techniques de communication
Savoir-faire : 
Développer une vision stratégique
Travailler en transversalité avec les différents partenaires
Identifier les sujets émergents
Animer des groupes de travail
Conduire des programmes, des projets et restituer les résultats
Capacité à gérer les travaux en situation complexe
Savoir-faire : 
Adopter la posture idoine pour représenter la Direction générale
Faire preuve de loyauté
Avoir le sens de la diplomatie, de la médiation
Gérer son stress en situation complexe

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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