Directeur des affaires culturelles - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095251106000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) Directeur(rice) des affaires culturelles assure, sous la direction du Directeur Général Adjoint pôle attractivité et cohésion du territoire, les missions suivantes :
Mission 1 : Pilotage et mise en ½uvre de la politique culturelle municipale et du jumelage
Mission 2 : Elaboration, coordination et supervision administrative et budgétaire de la Direction des Affaires Culturelles
Mission 3 : Direction et gestion des équipements culturels de la ville (Espace Saint-Exupéry, Conservatoire, Maison des Associations, Centre socioculturel)
Mission 4 : Pilotage, coordination et mise en ½uvre des événements culturels de la ville (4 à 7 / an) et du jumelage (2 à 4 actions / an)
Mission 5 : Pilotage et supervision des pôles d'activités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095251106000447-directeur-affaires-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h
mercredi : 8h30-12h15
Travail soir et weekend ponctuellement
Lieu Espace Saint-Exupéry et Télétravail.
Déplacements possibles au niveau de l'intercommunalité, du département, de la région, au niveau national et international.
Horaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h
mercredi : 8h30-12h15
Modalités d'organisation du travail et contraintes Travail soir et weekend ponctuellement
Moyens mis à disposition Moyens bureautiques et informatiques (PC portable)
Téléphone fixe ou portable
Véhicule de service
Agréments - habilitations - permis Permis B
Formation SST
Formation évacuation
Formation sécurité incendie
Conditions d'hygiène et sécurité Application de la Règlementation des ERP
Compétences requises :
Diplômes : Formation enseignement supérieur (minimum niveau Bac+3) en gestion de projets culturels
* Code général des collectivités territoriales
* Enjeux et évolutions du secteur culturel en lien avec les politiques publiques locales
* Cadre réglementaire relatif à la sécurité des personnes (ERP
* Très bon relationnel et sens du service public
* Sens de l'organisation et rigueur administrative
* Sens de l'initiative, autonomie
* Compétences rédactionnelles
* Sens du travail en équipe
* Management des équipes
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
