directeur des affaires culturelles et touristiques - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
Référence : O060251001001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Clermontois recrute un(e) Directeur(trice) des affaires culturelles et du développement touristique pour piloter et coordonner une politique culturelle et touristique ambitieuse, en lien avec le projet de territoire et les élus communautaires.
? Missions principales
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services et en partenariat avec le Vice-Président en charge de la culture, vous serez chargé(e) de :
? Pilotage stratégique et mise en ½uvre : décliner les orientations culturelles et touristiques, déployer les préconisations de l'étude de potentiel touristique et conduire une réflexion prospective sur l'évolution des équipements et services.
? Encadrement et coordination : animer et accompagner les responsables de services (cinéma, lecture publique, école de musique intercommunale, centre d'activités et de loisirs, tourisme) et favoriser la transversalité.
? Développement culturel : piloter les programmations culturelles, festivals, spectacles et actions de médiation pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics.
?Déploiement touristique : structurer l'offre, valoriser le patrimoine, fédérer les acteurs locaux et déve-lopper des événements à vocation touristique.
?Gestion administrative et budgétaire : suivi et optimisation des budgets, mobilisation de finance-ments externes, accompagnement des services dans les marchés publics et conventions.
Profil recherché
? Profil recherché
? Formation supérieure Bac +3/5 en management de projets culturels, développement territorial/touristique, admi-nistration publique ou équivalent, permis B obligatoire.
? Expérience confirmée en direction de service culturel ou touristique, ou dans la conduite de projets de territoire.
? Compétences :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels.
* Maîtrise de la gestion budgétaire et des dispositifs de financement.
* Compétences en conduite de projets complexes et management d'équipes pluridisciplinaires.
* Qualités relationnelles, sens politique, dynamisme, créativité et capacité à fédérer
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé.e. par ce poste, merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Conservateur du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
