Directeur des affaires culturelles (h/f) - Villepinte
Référence : O093250724000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Villepinte recrute
SON DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES (H/F)
Filière Administrative ou Culturelle - Catégorie A
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources et de l'optimisation de l'action publique, vous avez en charge l'encadrement de 4 services : le Conservatoire, la Médiathèque, l'Action culturelle et le Studio d'enregistrement, soit 71 agents. Vous avez pour mission principale de concourir à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité.
Catégorie A -Filière Administrative ou Culturelle
Temps de travail 39h hebdomadaires/ 20 jours de RTT et 25 jours de congés
Rémunération en lien avec le grade : traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et primes annuelles.
Télétravail possible.
Prise en charge partielle employeur pour la mutuelle/prévoyance
Comité d'½uvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250724000091-directeur-affaires-culturelles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
Prérequis : Niveau Master minimum et expérience significative sur un poste similaire
Savoirs :
? Connaissance du cadre réglementaire des ERP,
? Connaissance de l'évolution des politiques culturelles,
? Connaissance des milieux artistiques et du spectacle vivant,
? Maitrise des règles de fonctionnement de l'administration culturelle,
? Connaissance du statut des artistes et des intermittents,
? Maitrise de l'outil informatique.
Savoir-faire :
? Management d'une équipe dédiée,
? Outils de gestion et suivi d'activité,
? Structuration d'une organisation et gestion du temps de travail,
? Maîtriser la méthodologie de projet et les méthodes d'accompagnement du changement,
? Connaître les mécanismes de gestion de travail collaboratif,
? Transmettre des savoirs et des savoir-faire,
? Travailler en transversalité,
? Utiliser les logiciels bureautiques et outils numériques.
Savoir-être :
? Grande disponibilité,
? Autonomie,
? Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets,
? Représenter la collectivité, relations avec les élus,
? Sens relationnel,
? Discrétion, réserve,
? Capacité d'écoute, d'adaptation et dynamisme,
? Curiosité intellectuelle.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Envoyer une candidature complète (CV et lettre de motivation obligatoire) à Madame le Maire :
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
