Directeur des Affaires Culturelles, Vie Associative, Bibliothèque et Sport - Mairie de PIERRELAYE
Référence : O095241120000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus de secteur, vous participez à la définition des orientations en matière d'actions sportives et culturelles et les mettez en ½uvre. Vous coordonnez les services et êtes le principal interlocuteur des partenaires institutionnels et des associations de la ville.
Gérer et suivre le fonctionnement général, financier et administratif du pôle qui comprend une bibliothèque, des équipements sportifs, un service évènementiel
Assurer la gestion du personnel, la coordination des dispositifs et la gestion des équipements mises à disposition, avec l'appui de deux responsables de services et d'une assistante
Mettre en ½uvre un plan d'animation culturelle contribuant aux visées de politiques publiques
Impulser, piloter et évaluer des projets culturels
Développer et animer des partenariats
Suivre les demandes des associations, les inscriptions de public aux manifestations, préparer les projets de délibérations, les plannings de salles, des agents annualisés)
Organiser et participer aux fêtes et cérémonies
Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux, surveiller et contrôler les accès
Responsabilité et gestion des régies communales
Profil recherché
Expérience similaire sur un poste de direction d'un service culturel ou sportif
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
Qualités managériales, capacité à mobiliser et animer un réseau, à gérer les conflits
Excellents capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils de bureautique
Discrétion, efficacité, dynamisme, sens du service public
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, indicateurs, outils)
Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Travail en bureau et sur site (voiture de service)
Horaires décalés et annualisés (possibilité de travail le weekend)
Grande disponibilité, pics d'activités liés aux périodes récurrentes des manifestations etc.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
