Directeur des affaires financières (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974260224000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la DGA Qualité de la gestion publique, le/la Directeur(trice) des Finances pilote la stratégie financière et budgétaire de la collectivité, garantit la fiabilité des comptes et assure la soutenabilité financière des politiques publiques dans le respect du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales (notamment le Code général des collectivités territoriales).

Il/elle est un(e) conseiller(ère) stratégique auprès des élus et de la direction générale.

Missions principales

1. Définition et pilotage de la stratégie financière
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle (PPI, prospective financière).
Assurer le pilotage budgétaire (BP, BS, DM, CA).
Analyser les équilibres financiers et proposer des scénarios d’optimisation.
Suivre la capacité d’autofinancement, l’endettement et la fiscalité.
Garantir la soutenabilité des investissements.

2. Préparation et exécution budgétaire
Préparer les documents budgétaires en lien avec les services.
Organiser le calendrier budgétaire.
Superviser l’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement).
Assurer le suivi des recettes (fiscalité, dotations, subventions).
Piloter la clôture des comptes administratifs.

3. Gestion comptable et contrôle interne
Garantir la qualité comptable et la fiabilité des données financières.
Mettre en place et suivre le contrôle interne budgétaire et comptable.
Sécuriser les procédures financières.
Assurer les relations avec le comptable public

4. Gestion de la dette et de la trésorerie
Piloter la stratégie d’emprunt.
Négocier avec les établissements bancaires.
Suivre les lignes de trésorerie.
Optimiser les conditions financières.

5. Fiscalité et ressources
Analyser les bases fiscales.
Proposer les orientations en matière de taux d’imposition.
Assurer le suivi des dotations de l’État.
Rechercher et sécuriser les financements externes.

6. Management et pilotage du service
Encadrer et animer l’équipe finances.
Organiser le service et optimiser les procédures.
Développer les compétences des agents.
Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.

7. Conseil aux élus et à la direction
Rédiger des notes d’analyse financière.
Participer aux commissions finances.
Présenter les rapports budgétaires en conseil municipal
Alerter sur les risques financiers.

Profil recherché

1. Savoirs
Maîtrise des finances publiques locales ,M57
Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales.
Connaissance des mécanismes fiscaux locaux.
Analyse financière et prospective.
Commande publique (notions).

2. Savoir-faire
Élaboration budgétaire et prospective financière.
Pilotage de tableaux de bord.
Conduite de projets transversaux.
Négociation bancaire.
Management d’équipe.

3. Savoir-être
Rigueur et fiabilité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens stratégique.
Discrétion professionnelle.
Capacité d’anticipation.
Aisance relationnelle et pédagogie.

À propos de l'offre

  • Candidatures via emploi territoriale uniquement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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