DIRECTEUR DES AFFAIRES FINANCIÈRES (F/H) - Communauté de Communes Bretagne Romantique
Référence : O035240402000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La chapelle aux filtzmeens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Bretagne romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l'est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc'h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d'année en année.
La Communauté de Communes Bretagne Romantique recrute par voie statutaire où à défaut contractuelle, son(sa) Directeur(trice) des affaires financières. Ce poste est ouvert aux grades d'attaché et attaché principal. Votre lieu de travail sera basé au Siège de la Communauté de communes à la Chapelle aux Filtzméens (35190).
Vous participerez à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de communes, À ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, êtes titulaire d'une formation supérieure en finances ou en gestion publique et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes force de proposition sur la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'EPCI et avez développé des compétences relationnelles vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés. Alors, ce poste est fait pour vous !
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ....
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l'environnement...)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en ½uvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, des conditions de travail flexibles, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle .... (Temps de travail 39h avec RTT soit une 20ème de jours par an)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité ¼uvres Sociales, forfait mobilité durable, télétravail possible, mise en place d'un coffre fort numérique pour le bulletin de paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240402000559-directeur-affaires-financieres-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine des finances ou en gestion publique,
- Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, idéalement en EPCI ou en commune
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel comptable (Magnus de préférence)
- Enjeux et cadre réglementaires de la comptabilité publique,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Aptitudes managériales et relationnelles,
- Sens de la diplomatie et capacité à négocier
- Rigueur, réactivité et esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Autonomie, proactivité, discrétion et confidentialité
- Sens du travail d'équipe
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV + dernière situation administrative
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
