Directeur des Archives départementales des Ardennes H/F
Référence : 2026-2190367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Archives Départementales
Le Conseil Départemental des Ardennes - Localisation : CS 20001 - 08 011 CHARLEVILLE-MEZIERES Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur des Archives départementales, agent de l’État mis à disposition du Département, assure la direction administrative, scientifique et culturelle du service, sous l’autorité du Président du Conseil départemental. À ce titre, il met en œuvre le projet scientifique et culturel des Archives départementales (2022-2027) et prépare son évaluation et son évolution. Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la collectivité, dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d’archives publics. Dans le ressort du département et sous l’autorité du préfet, il concourt au contrôle scientifique et technique de l’État sur les archives. il prend en considération les intérêts tant de l’administration que des autres usagers et participe au développement des savoirs, par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche.
Activités organisationnelles
Il met en place et anime l'organisation interne et la formation du personnel ; il mobilise les compétences des équipes et veille à la mise en adéquation des actions et des ressources ; il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, ainsi que l'exécution administrative et budgétaire.
Activités scientifiques et techniques
Il pilote et met en oeuvre la politique de conseil, de contrôle et de collecte des fonds d'archives, y compris par des actions de formation, auprès de tous les détenteurs publics et privés relevant de son domaine de compétence ; il veille à la bonne conservation et à l'intégrité des collections ; il veille à ce que le récolement permanent soit tenu à jour ; il dirige les processus d'évaluation et de sélection des documents d'archives, y compris sur support électronique, organise et contrôle les opérations de classement, la rédaction des instruments de recherche, la conception et la mise à jour du système d'information archivistique ; il assure la communication des documents, en application des dispositions légales, et garantit ainsi le respect des droits des personnes et l'accès à l'information ; il pilote l'activité de pré-archivage des services du Conseil départemental.
Activités culturelles
Il conçoit et conduit les projets de valorisation et de diffusion du patrimoine dont il a la charge auprès du public le plus large ; il développe des partenariats avec les acteurs scientifiques, culturels et associatifs appropriés.
Profil recherché
En raison d'une exception du code du patrimoine, aucun autre corps que celui des conservateurs du patrimoine ne peut postuler, même par voie de détachement. Aussi, seuls les conservateurs du patrimoine de la spécialité archives, verront leur candidature examinée.
Compétences techniques :
Connaissances professionnelles spécifiques : cadre législatif, réglementaire et normatif ; histoire des institutions ; modes de collecte, de gestion et de traitement des archives ; règles de la conservation préventive ; technologies de l'information et de la communication applicables aux archives électroniques et à l'internet ; règles applicables à la conception et à la maintenance des bâtiments d'archives ; règles de la muséographie et de la scénographie. Connaissances administratives : organisation de l'État et des collectivités territoriales ; statut de la fonction publique ; procédure budgétaire, financière et comptable ; code des marchés publics ; règles de sécurité.
Savoir-faire :
Diriger, motiver et animer son équipe ; planifier, organiser, déléguer et coordonner ; négocier et convaincre ; s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat ; évaluer l'activité du service et en rendre compte.
Savoir être :
Avoir le sens du service public, de l'autorité et des qualités d'écoute. Avoir de la méthode, le sens de l'organisation, des capacités d'analyse et de synthèse. Savoir maîtriser la gestion du temps. Avoir le sens des relations publiques et le goût du contact humain. Avoir de la curiosité intellectuelle et de l'imagination.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
luc.forlivesi@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2e employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Au sein de la Direction générale adjointe Développement territorial, les Archives départementales sont un service de la Direction de la Culture qui regroupe le service départemental d’archéologie, le service du Développement culturel et Bibliothèques et le service support administratif. Cette direction met en œuvre un ensemble de projets transversaux et d’action territoriales partagées.
Descriptif du service
Personnel : 16 agents (3 A, 7 B, 6 C) répartis en deux pôles : collecte et traitement des archives publiques / valorisation et archives privées.
Bâtiment : construit en 1957, doté d’une extension en 1987. Doté d’une capacité totale de 19,440 km. linéaire, il est en voie de saturation. Des travaux récents de réhabilitation des locaux d’accueil du public et de travaux des agents ont été réalisés. D’autres travaux sont prévus (rénovation de la CTA et de la salle de lecture). Le point essentiel consiste à faire adopter une résolution pour une solution à la saturation croissante des locaux. Deux études de faisabilité ont déjà été menées sans aboutir, en 2016 et en 2022.
Archives : 17,8 kml, datant de 997 à nos jours. La moitié des fonds anciens et la bibliothèque ont été détruit en 1940 mais présente d’incontestables richesses tant en archives anciennes (dont les fonds religieux séculiers et réguliers intacts), les archives notariales, communales et hospitalières.
Site internet : Arkothèque ; SAE : Thot ; SAE : X-Sacha.
Budget : 73 000 euros en investissement et 33 000 euros en fonctionnement.
Liaisons hiérarchiques : DGA Développement territorial et Direction de la Culture.
Liasions fonctionnelles : Liens avec la DRAC et l’UDAP pour les antiquités et objets d’art.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES A TRANSMETTRE A :
siaf.rh@culture.gouv.fr ;
copie : Candidature.dgp@culture.gouv.frCONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
1.Léo Davy, leo.davy@cd08.fr / 06 17 10 76 03
2. Luc Forlivesi, luc.forlivesi@culture.gouv.fr / 01 40 15 35 77 / 0637171673Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Logement de fonction intégré au service sous le régime d'une convention d'occupation précaire.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A+, corps principal de Conservateur du patrimoine, et groupe RIFSEEP 2, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
