Directeur des bâtiments etdu patrimoine immobilier - VILLE DE LORIENT
Référence : O056260316001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez la direction des bâtiments et du patrimoine immobilier (100 agents titulaires) et encadrez en direct 2 responsables de service, ingénieurs : responsable du service Architecture et responsable du service Gestion et Maintenance du Patrimoine (GMP).
Vous aurez la responsabilité de porter le projet de direction tourné vers les opérations en cours et le Schéma Directeur Immobilier Énergétique. Vous pilotez les services chargés de l’architecture et de la gestion et maintenance du patrimoine et assurez la coordination avec les autres directions de la collectivité pour notamment faire un SDIE partagé et validé par tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260316001058-directeur-batiments-etdu-patrimoine-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Ingénieur ou Bac+5 et bien au fait de la gestion administrative et financière publique
Posséder une expérience managériale et une connaissance significative du fonctionnement et des procédures des collectivités locales ainsi que de l’environnement institutionnel - Bonnes connaissances en matière de bâtiment, d’architecture et d’entretien du patrimoine bâti
Capacité à la conduite de projets et aisance rédactionnelle - Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation - Aptitude au travail en équipe et à la négociation - Assurance dans le management d’équipe.
Grande capacité d’écoute et sens relationnel - Rigueur – Autonomie – Sens du service public
À propos de l'offre
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Jury prévu le jeudi 21 mai
Poste faisant partie du dispositif d’astreintes d’encadrement
Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
