Directeur des bâtiments (h/f) - Sevran

Référence : O093251209001662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Bâtiments assure les missions d'entretien de l'ensemble des bâtiments, de la maintenance, de sécurité et de sûreté des bâtiments communaux. Elle développe des programmes d'entretien, de maintenance et d'amélioration énergétique des bâtiments communaux.

Cette direction est organisée autour de 2 services :

-service entretien des bâtiments,
-service sûreté, sécurité et maintenance.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251209001662-directeur-batiments?pk_campaign=ep

Profil recherché

Profil

Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A, de la filière technique, vous êtes issue d'une formation supérieure (niveau 7 : diplôme d'ingénieur ou Master) et bénéficiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.

Vous possédez une expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti et des notions de génie civil. Et vous disposez de qualités managériales avérées vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels.

Élaborer et mettre en oeuvre des projets complexes et transversaux et avoir une bonne connaissance concernant la construction, le suivi d'un budget et des règles régissant les marchés publics.

Travailler en mode projet et être force de proposition auprès de la hiérarchie et des Elus.

Anticiper les difficultés.

Disponible, diplomate ayant des qualités de négociation et d'animation d'équipe.

Connaissances requises (savoirs) 

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Réglementation de la comptabilité publique ; Bases de connaissance sur la nomenclature comptable (M57)  
* Code de la commande publique (CCP)
* Règles de construction et liées aux règles concernant la gestion des établissements recevant du public
* Notions en droit public

Compétences techniques requises :

* Capacité d'encadrement et d'évaluation des agents

Compétences relationnelles : 

* Qualité relationnelle
* Qualité de management
* Capacité à travailler en équipe

Poste : 

- Temps plein 39heures, rythme de travail réparti sur 5 jours hebdomadaires

- Compte - Epargne Temps
- Mutuelle / Prévoyance
- COS
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Plan de formation

- Outils : Poste Mac comprenant Suite Adobe, abonnement banques d'images

 
Caractéristique du poste :

- Possibilité de réunions en soirée

- Déplacements réguliers, permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Cliquer sur le lien indiqué

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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