DIRECTEUR DES COLLÈGES (H/F) - REF 30651 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260309000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie agit au quotidien pour accompagner les habitants et les territoires. Il joue notamment un rôle essentiel dans la vie des collèges : entretien des établissements, restauration scolaire, accompagnement des équipes et amélioration des conditions d'accueil des élèves.
La Direction des collèges contribue directement à la réussite scolaire et au bien-être des collégiens savoyards. Elle coordonne l'action départementale auprès des établissements, en lien étroit avec l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires institutionnels.
Dans ce contexte, le Département de la Savoie recrute un Directeur des collèges (H/F) pour piloter cette direction stratégique et accompagner les évolutions du service public de l'éducation sur le territoire.
Piloter la Direction des collèges
* Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la direction
* Décliner les politiques départementales en plans d'actions opérationnels
* Garantir la cohérence et la performance de l'action publique dans le champ des collèges
Manager et mobiliser les équipes
* Encadrer et animer les équipes de la direction.
* Favoriser la coopération entre les services et développer un collectif de travail engagé.
* Accompagner les chefs de service et soutenir le développement des compétences.
Piloter les moyens et la performance
* Assurer la gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction.
* Veiller à la soutenabilité budgétaire et à la qualité du service public rendu.
* Conduire des démarches d'amélioration continue et d'évolution des organisations.
Développer les partenariats institutionnels
* Représenter la Direction des collèges auprès des partenaires institutionnels et des services de l'État.
* Travailler en lien étroit avec l'Éducation nationale et les équipes de direction des établissements.
* Structurer et animer les partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des politiques éducatives départementales.
Profil recherché
* Expérience confirmée en management et en pilotage de politiques publiques
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et à l'aise dans les environnements institutionnels complexes
* Management d'équipes et animation de collectifs
* Pilotage stratégique, conduite de projets, analyse et synthèse
* Gestion budgétaire et organisationnelle
* Travail en transversalité et en réseau
* Sens du service public
* Leadership, capacité à fédérer et sens du dialogue
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à gérer des situations sensibles
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À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 09/04/2026 sous la référence 30651
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
