DIRECTEUR DES DYNAMIQUES CULTURELLES (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078250513000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l'ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, ...).
- Elaboration et mise en ½uvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l'action culturelle sur l'ensemble de la ville
Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l'ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, ...).
- Elaboration et mise en ½uvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l'action culturelle sur l'ensemble de la ville
Théâtre du Prisme :
- Concevoir la programmation en lien avec les orientations du projet culturel de la ville et s'assurer de sa promotion et de sa réalisation dans une optique de bonne gestion.
- Manager l'équipe et créer une dynamique collective autour des projets
- Assurer le lien avec le tissu associatif culturel pour la mise en ½uvre des projets et occupation des salles
- Gérer les mises à dispositions et location de salles
- Concevoir et mettre en ½uvre la médiation culturelle auprès de différents publics (éducation nationale, publics cibles, séniors...)
- Penser le devenir du lieu et l'évolution de l'offre culturelle
Pôle enseignements artistiques :
- Coordonner les responsables des 3 écoles (danse, arts plastiques et musique)
- Poursuivre la mise en ½uvre d'un projet culturel transversal en lien avec le théâtre, les écoles et les services de la ville (jeunesse, CCAS, social, enfance, petite enfance...)
- Redynamiser le lieu d'exposition « l'Alcôve » en lien avec les arts plastiques
Direction et Médiation culturelle inter service :
- Piloter la recherche et la mobilisation de partenaires institutionnels (subventions, association...) ou privés (sponsoring, mécénat...)
- Adapter les budgets aux objectifs de réalisation
- Assurer la conformité des éléments techniques des lieux en gestion (Prisme, Ferme du Mousseau)
- Gestion du gîte pour l'accueil artiste
Profil recherché
Politique culturelle locale et nationale
Règles comptables
Règles de sécurité ERP
Connaissance des subventions
Droit des intermittents du spectacle
Management
Gestion de projet
Elaboration et suivi du budget
Négociation
Utilisation des logiciels bureautiques
Bon relationnel
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie
Capacité d'écoute
Qui sommes-nous ?
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
