DIRECTEUR DES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX - Centre Communal d'Action Sociale de Cesson-Sévigné
Référence : O035260319001524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Cesson-Sévigné, ville de 19 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Directeur des Établissements médico-sociaux (EHPAD et Résidence autonomie) (H/F), à temps complet.
Pilote de la stratégie des établissements médicaux sociaux du CCAS de Cesson-Sévigné, le directeur s'assure de la mise en place du projet des établissements en inscrivant le résident au cœur des organisations. Le directeur travaille ainsi en étroite collaboration avec la directrice adjointe, la directrice du CCAS et les élus du conseil d'administration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260319001524-directeur-etablissements-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation obligatoire : CAFDES, Master MESS, Master MOSS, (formations BAC+5 Askoria ou EHESP)
Expérience requise et avérée sur un poste similaire
Compétences en pilotage de projets, en management d’équipe pluridisciplinaire
Qualités professionnelles : sens du service public, relationnel développé, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur et organisation, force de proposition
Condition d’emploi et de rémunération
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge, Ségur, primes annuelles + CNAS + Participations employeur (Prévoyance 13€ et Mutuelle 15€) + forfait mobilité durable
Cycle cadre 39 heures hebdomadaires : 25 congés annuels et 22 RTT
Astreintes 1 WE/3 et 1 semaine/2
Poste télétravaillable
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures pour le 19 avril 2026 - Poste à pourvoir le 1er juin 2026.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction du CCAS (02 99 83 52 31) et Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
