Directeur des Ressources (H/F) - FRAC NORMANDIE

Référence : O076260831000432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de son fonctionnement, le Frac Normandie recrute son Directeur des Ressources (H/F). Le poste, à temps complet, est ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels.
Sous la conduite de la Directrice, le Directeur des Ressources a pour mission d'accompagner la Directrice dans l'administration de l'EPCC, dans la définition de la stratégie et dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Il intervient en délégation totale sur l'ensemble des attributions opérationnelles des volets financiers et RH.
Il assure le bon fonctionnement de l'établissement en pilotant et coordonnant ses activités dans le cadre des missions détaillées ci-dessous.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260831000432-directeur-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Formation supérieure (Bac+5) et expérience professionnelle avérée en finances locales / finances publiques et gestion des Ressources Humaines, idéalement sur un poste de responsabilité comparable.
o Maîtrise du cadre réglementaire et comptable (budget, exécution, contrôle, relations avec le comptable public) des EPCC
o D’une capacité démontrée à élaborer une stratégie financière et à conduire des analyses financières prospectives et rétrospectives.
o D’une aisance dans la conception d’outils de pilotage et de reporting.
o Expérience en management et conduite de projet
o Maîtrise des procédures des finances publiques, de la commande publique et de la gestion des ressources humaines
o Sens du travail en équipe et des relations humaines
o Capacité de synthèse, d'organisation et d'autonomie
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance des politiques culturelles et du réseau culturel et artistique souhaitée
o Dynamisme / mobilité
o Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Fonds Régional d'Art Contemporain de Normandie est un établissement public de coopération culturelle à caractère administratif créé en octobre 2020 par l'Etat et la Région Normandie, fondé sur le rapprochement de l'ex-Frac Normandie Caen et Frac Normandie Rouen. Composé de deux sites d'exposition distincts, à Caen et à Sotteville-lès-Rouen, et de 23 agents, le Frac Normandie a pour missions principales: la constitution et la diffusion d'une collection publique d'art contemporain, la sensibilisation des publics les plus larges à la création contemporaine, le soutien à la création. Les missions du Frac sont régies par les textes réglementaires en vigueur relatifs au label « Frac ».

À propos de l'offre

  • o Poste basé sur le site de Caen et présence sur le site de Sotteville-lès-Rouen au moins 1 jour par semaine
    o Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle, tickets restaurants
    o Temps de travail : durée hebdomadaire de travail de 39 heures, 25 jours de congés, 23 jours de RTT, 1 jour de télétravail possible.
    o Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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