Directeur des ressources humaines (h/f) - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR
Référence : O095260327000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur(trice) Général(e),
Le Directeur des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel. il optimise les processus de recrutement et de formation, supervise l'équipe en charge des ressources humaines et assure le respect des réglementations du travail et de la fonction publique.
Il favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives.
Il pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260327000958-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXPERIENCE
- Expérience en management d’équipes
- Expérience en tant que responsable/directeur RH
SAVOIRS
- Connaissance ou expérience dans un poste similaire
- Connaissance des statuts de la FPT, droit du travail, droit syndical
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des instances représentatives
- Méthode et outils de la gestion des emplois (pyramide des âges, référentiels métier, etc…)
- Connaissance dans la mise en œuvre du document unique
- Connaissance relative à la santé et à la sécurité au travail (y compris les instances)
- Sociologie des organisations
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité
- Techniques et conduite entretien individuel et collectif
- Maîtrise de l’outil l’informatique
SAVOIR FAIRE
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Sens des responsabilités, force de proposition et de conseil auprès de la Direction générale et des Elus
- Esprit de synthèse et maîtrise rédactionnelle
- Capacités décisionnelles
- Pilotage et animation des équipes
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute
- Aptitude à la communication (écrite et orale)
- Sens de l’organisation, disponibilité, rigueur
- Goût du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Le syndicat AZUR est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) crée en 1972. Il assure au quotidien une mission de service public de gestion des déchets ménagers et assimilés (commerces, artisans).
4 communes membres : Argenteuil - Bezons - Cormeilles-en-Parisis - La Frette-sur-Seine (163 301 habitants)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue du Chemin Vert
95100 ARGENTEUIL
secretariat@sivdazur.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
