Directeur des ressources humaines (h/f) - VAUVERT
Référence : O030260324001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vauvert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur / trice des ressources humaines pilote les projets liés à la politique d'affectation des ressources humaines et informatiques de la collectivité. Il/ Elle coordonne et contribue également à la politique de prévention des risques professionnels.
Il/ elle participe, en tant que fonction support, à la stratégie de mise en œuvre du projet global de la collectivité au-delà des services de son périmètre de délégation.
Il/ elle représente les services de son périmètre au sein de la collectivité et est force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus
Il/ elle coordonne l'activité des services de son périmètre dans un esprit de transversalité et d'innovation, tout en régulant, contrôlant et évaluant leur action.
Il/ elle développe les partenariats nécessaires à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des procédures RH de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260324001249-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Qualifications / formations / connaissances
- Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique
- Maîtrise des règles budgétaires et financières
- Maîtrise des règles de santé et sécurité au travail
- Maîtrise des conditions du dialogue social
- Maîtrise des techniques de la communication interpersonnelle
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Savoir prévenir les risques juridiques et financiers
- Qualités / aptitudes :
- Capacité à faire adhérer et savoir coordonner le travail des équipes et interservices
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration aves des équipes variées en interne et externe
- Aptitude à anticiper et gérer les conflits
- Aptitude à déterminer et optimiser les moyens
- Aptitude à respecter les délais
- Savoir coordonner le travail des équipes
- Autonomie / responsabilités :
- Autonomie dans la définition des priorités, réelles aptitudes d’organisation et de méthode
- Être garant de la qualité des données produites
- Capacité à fixer et suivre différents objectifs
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès du Directeur de Cabinet : 04 66 73 10 47
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser au plus tard le 12/04/2026 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
