Directeur des services de greffe au Tribunal Judiciaire de Saint-Gaudens-chef de service

Référence : 2026-2400136

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Tribunal judiciaire de Saint-Gaudens ,
  • Localisation : SAINT-GAUDENS
Domaine : Justice
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Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- Direction/ Administration/ Gestion

-  Organisation et coordination des services qui lui sont affectés, ainsi que de tous ceux de la juridiction en l’absence des personnes référentes.

Service affecté en propre : BAJ

Soutien à la cadre-greffier en charge des services civils sur le pilotage de projets et l’encadrement des services

-        Contrôler les activités déléguées
-        Animer l’équipe : conduire des réunions périodiques d’information et de travail
-        Gérer les conflits et arbitrer

Ø  Contrôle et évaluation de l’activité des services (contrôle de la régie et de l’activité des frais de justice)

Ø  Élaboration et mise en œuvre de projets de service


Ø  Participation aux réunions toutes les deux semaines du comité de direction (lundis matin à 9h30), réunissant DG, DGA et cheffes de services.

Ø  Participation aux comités de gestion avec les chefs de juridiction

Ø  Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

Ø  Rédaction de rapports, notes et courriers divers

Ø  Élaboration et tenue de tableaux de bord

1-       Ressources humaines/ Formation

Ø  Gestion du temps de travail – suppléance de la directrice de greffe

Ø  Gestion de la badgeuse HOROQUARTZ pour les agents des services gérés.

Ø  Gestion des effectifs – en complémentarité avec la directrice de greffe

Ø  Gestion du recrutement des contractuels) – en complémentarité avec la directrice de greffe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : saint-gaudens place du palais

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dg.tj-saint-gaudens@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le responsable de service encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.

Il peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur de greffe. Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l’organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d’absence ou d’empêchement (article R.123-8 du code de l’organisation judiciaire).

À propos de l'offre

  • RIFSEEP groupe 4

    1 poste susceptible d'être vacant

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE

    LES CANDIDATURES DEVRONT ETRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services. 

  • Connaissances : 
     
     
    Circuits administratifs
    Guide méthodologique du stagiaire de l’ENG
    Statut général de la fonction publique
    Connaissances juridiques approfondies
    Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
    statuts particuliers de la fonction publique
    Outils de communication
    de travail
    Techniques managériales
    Règles budgétaires et comptables
    Réglementation des marchés publics
     

    Savoir-faire : 
     
     
    Analyse de tableaux de bord et statistiques
     Animer une réunion
    Dégager des objectifs et des priorités
    Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
    Assurer la veille juridique
    Déléguer
    Conduire des entretiens
    Encadrer et animer une équipe
    Maîtriser les techniques de communication
    Conduire un projet
    Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
    Travailler en équipe 

    Savoir-être :
     
    Avoir une aisance relationnelle
    Être réactif
    Faire preuve de pédagogie
    Avoir le sens des relations humaines
    Faire preuve de disponibilité
    Savoir anticiper

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable de greffe

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