DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE, CHEF DE SERVICE A LA COUR D'APPEL DE GRENOBLE
Référence : 2026-2402855
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE
- Localisation : Place FIRMIN GAUTIER - 38000 GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des DSGJ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE IFSE : 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Direction/ Administration/ Gestion
1-1Organisation et coordination du service
Animer l’équipe
Conduire des réunions périodiques d’information et de travail
Contrôler les activités déléguées
Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service
Fixer les objectifs
Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs
Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
Engager des actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en oeuvre de projets de service
Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet
Rendre compte des résultats
1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-5 Analyse des données statistiques du service
1-6 Tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Gestion du temps de travail
Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations
d’absence et les congés statutaires
2- 2 Gestion de l’activité du service
Évaluer et répartir la charge de travail
Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des
greffes en collaboration avec les agents
2-4 Évaluation des personnels
Conduire les entretiens professionnels
Évaluer les personnels
2-3 Gestion des compétences
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des
greffes en collaboration avec les agents
2-4 Évaluation des personnels
Conduire les entretiens professionnels
Évaluer les personnels
3-Logistique/ Fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service
3-3 Assurer la gestion des moyens de fonctionnement et le suivi de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des bâtiments et des équipements
3-4 Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène, de la sécurité et des risques liés à la sûreté
4-Droit/ Procédure
4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
4-2 Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Profil recherché
Savoirs :
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit civil
Droit pénal
Outils de communication
Procédure civile
Procédure pénale
Techniques managériales
Statut général de la fonction publique
Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Analyser des statistiques et tableaux de bord
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Donner une information juridique et/ou procédurale
Encadrer et animer une équipe
Animer une réunion
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Maîtriser les nouvelles technologies
Maîtriser les techniques de communication
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome
Être réactif
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Pilotage de service et encadrement d'équipes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La cour d'appel est localisée sur un site unique, comprenant outre la cour d’appel, le tribunal judiciaire et le tribunal de commerce, sis place Firmin GAUTIER, à Grenoble.
L’équipe d’encadrement est composée de la directrice fonctionnelle de greffe, d'un directeur principal adjoint et de 4 directeurs de service de greffe. Selon la circulaire de localisation des emplois 2025, la juridiction est composée de deux chefs de cabinet, de 10 cadres greffiers, 22 greffiers de 4 SA et de 20 agents de catégorie C. Le greffe est renforcé par la présence d’agents contractuels.
En outre la juridiction accueille au sein du greffe pour 1 ou 2 années, des étudiants en alternance (BTS SAM ou BUT carrières juridiques)
Descriptif du service
Le directeur des services de greffe, chef de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il est en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Poste soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT. Télétravail possible sous conditions
Restauration :
Salle de restauration, portage de repas, mais pas de restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking :
Gare, arrêt de trame, parking gratuit dans le bâtimentPoste soumis à entretien
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Composition et effectifs du service :
Juridiction : 62 fonctionnaires, services de tailles variables ( de 3 à 20 agents)
Votre hiérarchieVotre hiérarchie :
La directrice de greffe ou en son absence son adjoint
Vos interlocuteurs métiers :Les avocats, les justiciables, les institutionnels, les collectivités territoriales, les services civils et pénaux de la juridiction, les magistrats, les autres juridictions, la cour d’appel, le SAR, l’ENG
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de greffe
