Directeur des services de greffe F/H - Tribunal judiciaire d'Orléans

Référence : 2026-2217186

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
    Ministère de la Justice Cour d'Appel d'ORLEANS
  • Localisation : Orléans
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale : encadrement des services

Le directeur des services de greffe fait partie de l’équipe de direction du TJ d’Orléans, composée d’une directrice de greffe et de 5 directeurs des services de greffe. Il est chargé de la gestion des services pénaux du siège : Chambre des libertés (JLD pénal, soins contraints, contentieux des étrangers), Greffe correctionnel et CRPC, Tribunal de police, Instruction, TPE, Application des peines. L'ensemble de ces services est composé de cadres -greffier, greffiers et adjoints administratifs, contractuels B. Le directeur assure l'encadrement de services de greffe composés de greffiers, adjoints administratifs, agents contractuels de greffe de catégorie B ou C. Le périmètre actuel du poste concerne les services du bureau d’aide juridictionnelle (BAJ), des Nationalités et des Tutelles Majeurs et Mineurs.

Profil recherché

Connaissances

- Circuits administratifs

- Applicatif(s) métier(s)

- Droit et procédure pénale

- Techniques managériales

Savoir-être

- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Être réactif
- Faire preuve d'autorité
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur

Savoir-faire

- Analyser les activités
- Animer une réunion
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Dégager des objectifs et des priorités
- Déléguer
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
- Savoir décider
- Savoir communiquer avec des autorités et interlocuteurs extérieurs
- Appétence pour les outils numériques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 44 rue de la Bretonnerie 45000 ORLEANS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Rh.service.tj-orleans@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le tribunal judiciaire d’Orléans est composé de 11 magistrats du parquet, 31 magistrats du siège, d’une dizaine d’attachés de justice, assistants de justice et chargés de mission assurant l’appui des magistrats et de 122 personnels de greffe localisés.

Il est situé sur un site unique avec la cour d’appel, le conseil de prud’hommes et le tribunal de commerce au 44 rue de la Bretonnerie à Orléans.

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Une expérience en qualité de directeur de services de greffe à vocation juridique est souhaitable.

    RIFSEEP : groupe 4

    grade : directeur

    Poste soumis à entretien.



    Renseignements et candidature :

    Céline ROCHELLE – directrice de greffe

    Tel : 02 38 74 58 48


    Odile BONCHRETIEN – directrice de greffe adjointe

    Tel : 02 38 74 58 59

    Rh.service.tj-orleans@justice.fr 

    Candidatures en détachement des agents titulaires extérieurs au ministère de la justice :

    Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus :

    - le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur);
    - pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
    - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM);
    - le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
    - les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
    l'état des services.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de greffe

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