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Directeur des services de greffe judiciaires - Responsable de la gestion des ressources humaines - 1PSDV

Référence : 2026-2217206

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA METZ
    Cour d'appel de Metz
  • Localisation : Service administratif régional de la cour d'appel de Metz - 19 rue Puhl Demange - 57036 METZ
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le responsable de la gestion des ressources humaines, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional. Il participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative et financière des agents non titulaires. Il exerce son activité sous le contrôle et l’autorité du responsable de la gestion des ressources humaines, chef de service. 

→ ATTRIBUTIONS PRINCIPALES :

  • Gestion des agents non titulaires : gestion administrative des contractuels et agents non titulaires
  • Assistants de justice (renseignements des candidats et des juridictions, réception des demandes, vérification des conditions de recrutement, rédaction des contrats)
  • Contractuels et vacataires (renseignements des candidats et des juridictions, vérification des conditions de recrutement, rédaction des contrats)
  • Réservistes judiciaires (renseignements des candidats et des juridictions, réception des demandes, établissement du contrat)
  • Réservistes de la police nationale (renseignements des candidats et des juridictions, réception des demandes, gestion des signatures)
  • Attachés de justice (renseignements des juridictions, publications des offres sur CSP, réception des demandes, vérification des conditions de recrutement, rédaction des contrats)
  • Volontaires en service civique (renseignements des candidats et des juridictions, publication des offres, réception des demandes, entretiens, établissement du contrat, transmission des pièces à l'ASP)
  • Gestion des situations et des positions administratives des agents non titulaires

Profil recherché

Connaissances

  • Applicatif(s) métier(s)
  • Circuits administratifs
  • Statut général de la fonction publique et statuts particulier
  • Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Règles budgétaires et comptables

Savoir-être

  • Avoir une aisance relationnelle
  • Avoir une capacité de distanciation
  • Être à l’écoute
  • Faire preuve de discrétion

Savoir-faire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rgrh.sar.ca-metz@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le service administratif régional assiste la premier président et le procureur général près la cour d’appel dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judicaires dans le ressort de la cour d’appel. Le service est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.

Descriptif du service

Le service des ressources humaines et composé de 2 RGRH, 1 RGRH adjoint, 4 gestionnaires RH, 3 directeurs des services de greffe placés, 11 greffiers placés et 2 adjoints administratifs placés. 

À propos de l'offre

  • Aucune candidature ne doit être déposée sur le site.

    Poste soumis à entretien : OUI

    Organisation du travail : Télétravail possible – Le RGRH est soumis à l'article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail.
     

    Groupe RIFSEEP :  3

    NBI : 25 points

    Renseignements et candidature auprès de :

     - Madame Laure KREBS, RGRH - rgrh.sar.ca-metz@justice.fr – 03 87 15 74 86

  • Le responsable de la gestion des ressources humaines est soumis à l'article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail.

    Il est attendu une occupation du poste pour 2 ans minimum.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de greffe

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