Directeur des services entretien, péri et extrascolaire F/H - COMMUNE DE FOUESNANT

Référence : O029260220000464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fouesnant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoindre la commune de Fouesnant, c’est intégrer un territoire reconnu pour son attractivité au sein du Finistère Sud. Dotée de plages de sable fin, d’un littoral et d’espaces naturels préservés ainsi que d’un fort dynamisme touristique, Fouesnant offre un cadre professionnel privilégié et propice à l’engagement au service public.
Rattaché au Pôle proximité et relations aux citoyens placé sous l’autorité du Directeur général des services, le service enfance-jeunesse est piloté par un responsable scolaire/jeunesse et un responsable des services entretien, péri et extrascolaire. Le service regroupe 6 ATSEM, 16 animateurs, 11 agents d’entretien et un assistant administratif et comptable.
La commune recrute son directeur des services entretien, péri et extrascolaire H/F pour piloter et animer la politique enfance-jeunesse de la ville en binôme, en lien avec les partenaires institutionnels.

Pilotage du projet éducatif de la commune :

• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif global en cohérence avec les orientations municipales.
• Valider et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec les équipes
• Evaluer les demandes et attentes des familles pour adapter l’offre municipale
• Développer des actions innovantes en matière d’accueil, d’animation et d’accompagnement des enfants et des jeunes (3-17 ans)
• Assurer une veille réglementaire et pédagogique pour garantir la qualité et la sécurité des services.
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Veiller à la sécurité affective et à la bienveillance au sein des services
• Entretenir et suivre le lien avec les familles.

Management des équipes animation et entretien :

• Encadrer, accompagner et animer les équipes (animateurs, agents d’entretien)
• Collaborer et soutenir les équipes dans la préparation et/ou l’animation des projets et temps forts éducatifs
• Organiser le travail, planifier les activités et garantir la cohésion et la montée en compétences des agents.

Gestion administrative, budgétaire et partenariale :

• Élaborer et suivre le budget du service.
• Superviser les dossiers réglementaires (déclarations, normes, sécurité, projets pédagogiques).
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels (Éducation nationale, CAF, associations locales…).

Profil recherché

• Expérience confirmée sur ce type de poste ou dans le pilotage de projets éducatifs.
• Connaitre le cadre réglementaire des accueils de mineurs et des collectivités territoriales.
• Avoir le sens du service public, une grande capacité d’écoute et un goût pour l’innovation éducative.
• Avoir des compétences solides en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation.
• Savoir anticiper, être agile et réactif face aux imprévus.

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer à Monsieur le Maire de Fouesnant:
    Par courrier : Mairie de Fouesnant, Place du Général de Gaulle CS 31073 29170 FOUESNANT
    Par mail : recrutement@ville-fouesnant.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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