Directeur des services (h/f) - MAIRIE SAINT MARS LA BRIÈRE
Référence : O072260324001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-la-Brière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l’équipe municipale, notamment des élus ayant reçu une délégation de la part du Maire, le/la Directeur(trice) des
Services est au coeur de la décision publique locale.
Il/elle assure la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux, accompagne les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques et veille à la bonne gestion des ressources de la collectivité.
A la tête de l’administration communale dont il/elle assume la responsabilité, il/elle contribue à traduire les orientations politiques en projets opérationnels et à garantir la qualité du service public rendu aux habitants.
Ce poste offre une vision globale de l’action publique locale, une proximité forte avec la décision politique et la possibilité de piloter des projets structurants pour le développement de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260324001492-directeur-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et parcours
● Formation supérieure dans les domaines du droit public, de l’administration publique, de la gestion des collectivités territoriales ou équivalent (les formations spécialisées en management public, finances locales ou administration territoriale seront particulièrement appréciées)
● Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Direction ou responsabilité administrative en collectivité territoriale) est souhaitée
● Une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités
Qualités attendues
● Sens du service public et de l’intérêt général
● Qualités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
● Capacité à travailler en confiance avec l’exécutif et les élus
● Sens du dialogue, de l’écoute et de la médiation
● Rigueur, méthode et sens de l’organisation
● Compétences rédactionnelles et capacité à produire des notes d’aide à la décision claires et structurées
● Loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
St Mars la Brière, commune de plus de 2700 habitants, située à 15 km du Mans est à la recherche d'un futur collaborateur.
Intégrée à la Communauté de Communes du Gesnois bilurien et du Perche Sarthois dont elle forme en partie sa limite ouest. Avec ses 3469 hectares, St Mars la Brière est l'une des communes les plus étendues de la région.
St Mars la Brière c'est aussi :
- 2 écoles : maternelle (3 classes) et élémentaire (6 classes)
- 1 restaurant scolaire et 1 cuisine satellite
- 1 espace culturel Espace du Narais
- une programmation culturelle
- de nombreux espaces verts, des bois...
- un complexe sportif composé de nombreux équipements,
- des aires de jeux....
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, 36, Rue de Paris 72470 ST MARS LA BRIERE ou par mail à rh@smlb.fr.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages : Adhésion au CNAS, participation financière sur les contrats labellisés de santé (20€), adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 60 % de la cotisation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
