Directeur des Services Pénitentiaires en établissement
Référence : 2026-2231946
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation : Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse Centre pénitentiaire de PERPIGNAN - Localisation : Centre pénitentiaire de Perpignan – CS 50945 66945 PERPIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 4 B
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de DSP en établissement au Centre Pénitentiaire de PERPIGAN est en charge de plusieurs secteurs de détention et de missions transversales. Les secteurs de détention sont dispatchés entre les deux directeurs de détention avec en grande ligne un poste de DSP en charge de la Maison d’arrêt des hommes /quartier mineur et un autre poste en charge du Centre de détention/ QSL/Quartier femme-SMPR.
Dans le cadre de ses fonctions, le DSP en établissement assure la supervision quotidienne de son secteur de détention, en lien avec la cheffe de détention et les officiers de secteur. Il assure la prise en charge de la population pénale et participe à l’encadrement des personnels affectés. A ce titre il assure la présidence de commissions de discipline et autres CPU. Il participe également à la politique d’application des peines en siégeant en CAP et lors des débats
contradictoires.
Des missions transversales sont également confiées aux deux DSP de détention : cadre référent travail / référent indigence / référent radicalisation / suivi des labellisations / prévention des violences.
En tant que membre de l’équipe de direction il participe également à la mise en œuvre de la politique générale du chef d’établissement.
Sous l’autorité de la cheffe d’établissement et de son adjoint, le titulaire du poste assure des missions d’encadrement et management des personnels et de prise en charge du public accueilli.
Le centre pénitentiaire de PERPIGNAN comporte
- Un quartier CD de 333 places
- Un quartier MA Hommes de 121 places
- Un quartier MA femmes de 33 places
- Un quartier mineurs de 12 places
- Un SMPR de 11 places
- Un QSL de 24 places
Il comporte également un QD de 18 places et un QI de 18 places.
L’établissement connait une situation de sureffectif chronique au sein de la MAH ( plus de 250% de taux d’occupation) et de la MAF ( 220% de taux d’occupation).
Indépendamment de la prise en charge des domaines d’activité spécifiques qui sont définis, le titulaire de poste participe à la mission de contrôle général en matière de conformité des pratiques et du fonctionnement des services avec les normes légales et réglementaires en vigueur. Il procède alors aux constatations, rend compte au chef d’établissement et à son adjoint et participe à l’amélioration du fonctionnement.
Il participe à l’encadrement et au management des personnels en s’inscrivant notamment dans les orientations définies par les différents niveaux hiérarchiques de l’AP, en donnant du sens, en développant une vision et en s’engageant au quotidien dans les missions dévolues.
Au quotidien, il assure également le lien avec les différents services partenaires de l’AP : éducation nationale – USMP – SMPR – intervenants extérieurs
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Aucune exigence particulière en la matière
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Selon les besoins et les souhaits émis par le titulaire du poste
Perspectives d’évolution professionnelle :
Non liées à la nature du poste
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Personnel de direction : 4 DSP
Personnel de commandement : 20 officiers dont 1 DLRP
Brigadiers chefs et majors : 10
Personnel de surveillance : 206 agents
personnels administratifs : 28 agents
Personnels techniques : 12 agents
À propos de l'offre
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Organisation de travail : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit 37h50/semaine. Horaires variables avec plage fixe de 9h-12h et 14h-18h
L’agent entre dans le roulement des astreintes direction du vendredi au vendredi. Il bénéficie d’un logement de fonction
Restauration : sans objet
Accessibilité en transport / Parking : oui
Groupe IFSE : 4 B
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Connaissances :
Juridiques et réglementaires
Environnement professionnelSavoir-faire :
Conduite de projet
Travail en équipe
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Capacités rédactionnelles et de synthèseAptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants et/ou partenaires
Capacité à faire évoluer les procédures et à proposer des mesures correctives, qualités pédagogiques
Capacité d'analyse, d'animation et d'organisation
Qualités relationnelles : autorités, partenaires -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
