Directeur des services ressources (h/f) - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Référence : O078260108001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meulan-en-Yvelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le(a) directeur (rice) des services ressources est chargé(e) de :
- Assurer le pilotage, la coordination et l’organisation de l’ensemble des activités de la direction des services ressources regroupant le service Ressources humaines, Affaires juridiques commande publique et Service finances,
- Favoriser l'adaptation des moyens aux enjeux de la collectivité et la bonne mise en œuvre de sa politique RH.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique financière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260108001443-directeur-services-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Justifier d'une expérience dans un poste similaire.
Connaissances :
- Formation supérieure à dominante Ressources humaines ou finances/droit public
- Maitrise des contraintes et des enjeux liés au financement des collectivités et à leur évolution,
- Aptitude à prioriser et arbitrer, à gérer la complexité et déployer le changement,
Esprit d’analyse,
- Capacité d’évaluation des programmes et actions mis en œuvre et force de proposition en matière d’évolution et adaptation,
- Aptitude à la gestion de projet,
- Connaissances de l’environnement territorial et des procédures administratives,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Maîtrise des règles de gestion financière et comptable.
- Connaissance des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, concession de service public, etc.),
- Maîtrise de l’outil informatique (office365),
Savoir-faire :
- Sens des relations humaines
- Aptitude au management d’équipes
- Capacité à déléguer
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Fort intérêt pour le travail en équipe,
- Force de proposition
-Aptitude au pilotage de projets stratégiques et transversaux
- Aptitude à la concertation, à la négociation
- Interagir avec des interlocuteurs variés
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Aptitude à travailler en transversalité
- Capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
Savoir-être :
- Loyauté, secret professionnel,
- Discrétion,
- Diplomatie,
- Ouverture d’esprit
- Bon sens relationnel
Qui sommes-nous ?
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des services Ressources ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
