Directeur des Services Techniques - CCAS MONTPELLIER

Référence : O034260814000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté.
Chaque jour, nos équipes développent des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles afin de favoriser l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours de vie, lutter contre l'isolement et accompagner les personnes les plus vulnérables.
Rejoindre le CCAS, c'est intégrer une collectivité engagée au service des habitants et contribuer à une mission porteuse de sens.

Quel poste proposons-nous ?
Dans le cadre d’un remplacement, le CCAS recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques pour une durée de 6 mois.

Rattaché à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous assurerez le pilotage de la Direction des Services Techniques, en veillant au bon fonctionnement des services, à l'accompagnement des équipes et au suivi des projets portés par la direction. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et à l'évolution de son organisation.

La Direction des Services Techniques est un acteur clé du fonctionnement du CCAS. Elle assure la gestion, l'entretien, l'adaptation et le développement du patrimoine, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité de fonctionnement des bâtiments, des équipements et des infrastructures.

Elle s'appuie sur trois entités :
- Le pôle Maîtrise d'ouvrage et opérations : en charge des projets d'investissement et des opérations de travaux.
- Le Service Technique et Logistique : qui assure la maintenance du patrimoine, la logistique, la sécurité des bâtiments et leur sûreté.
- Le Service Informatique : garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des outils et infrastructures numériques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260814000148-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction de services techniques, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, le pilotage d'opérations d'investissement, la commande publique, le pilotage budgétaire et financier ainsi que le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à décider et à conduire des projets, vous appréciez les environnements où les enjeux techniques, organisationnels et humains se croisent.
- Votre sens du service public, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions de travail :
    - Poste basé au siège du CCAS de Montpellier.
    - Contrat de remplacement à durée déterminée de 6 mois, ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité.
    - Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux, selon le profil et l'expérience, avec possibilité de négociation dans le respect des grilles de la fonction publique territoriale.
    - Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurant.
    - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires.
    - Permis B indispensable.
    - Déplacements réguliers sur les différents sites du CCAS.
    - Disponibilité en fonction des nécessités de service.

    Ce que nous attendons de vous ?

    A l’issue de la mission, vous aurez :
    - Assuré la continuité du fonctionnement de la Direction.
    - Sécurisé les opérations en cours.
    - Engagé les principaux chantiers de transformation.
    - Proposé une feuille de route priorisée.

    A vos CV !

    Date de limite de candidature : 15/09/2026
    Prise de fonction : 01/10/2026

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de la logistique

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