Directeur des services techniques (H/F)

Référence : 2026-2357164

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
    Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
  • Localisation : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 19/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est placé sous l'autorité de la secrétaire générale, pour la mission conseiller de prévention sous l'autorité de la Directrice.
Travaux :
Suivre la maîtrise d'ouvrage et la conduite de travaux / maîtrise d'œuvre et maitrise d'œuvre asspociée
Etablir etassurer le plan de maintenance patrimoniale et courante des bâtiments
Assurer la maîtrise d'ouvrage du bâtiment et des projets immobiliers
Analyser les besoins de l'école, les données techniques, économiques et suivre les projets : rédaction de CDC, étude faisabilité prenant en compte la réglmementation et les coûts, proposition de solutions techniques
Optimiser les moyens pour limiter les coûts
Consulter et sélectionner les fournisseurs et les prestataires
Superviser et contrôler l'exécution des prestations
Contrôler la conformité des travaux jusqu'à leurs réceptions
Gérer la logistique pédagogique

Profil recherché

Savoir-être :
Capacité à allier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne (indispensable)
Rigueur et sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités, diplomatie, autonomie et force de proposition, sens du service public
Commande Publique et Budget : Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des procédures d'achat public (mise en concurrence, rédaction de pièces de marchés).
Savoirs :
Réglementation ERP et Sécurité et accessibilité
Santé et Sécurité au Travail : Maîtrise de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels, de la démarche d'évaluation (DUERP, PAPRIPACT).
Savoir-faire:
Capacité à encadrer, animer et coordonner l'activité d'une équipe de proximité (3 agents).
Aptitude à organiser l'attribution des espaces, à gérer des plannings d'interventions et à superviser des prestataires externes (nettoyage, contrôles réglementaires).
Elaborer un budget prévisionnel, à suivre son exécution, à analyser des devis comparatifs et à rédiger des clauses techniques pour les marchés publics.
Piloter des diagnostics de risques, rédiger des plans de prévention (co-activité) et à tenir à jour les registres réglementaires et de sécurité.

Localisation

Localisation : 3 Rue Michelet, 21000 Dijon, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • amel.nafti@ensa-dijon.fr
  • laurence.jacquemart@ensa-dijon.fr

Qui sommes-nous ?

L’École nationale supérieure d’art et design de Dijon (ENSAD Dijon) est la plus ancienne des sept écoles nationales d’art et de design en région. Installée dans un ancien palais abbatial du XVIIIe siècle en plein cœur historique de Dijon, l’école offre aux étudiant·es un cadre idéal pour se former, expérimenter et déployer leur pratique artistique. Forte de son implantation locale, elle développe un projet artistique et de transmission étroitement lié aux milieux professionnels nationaux et internationaux de l’art et du design et porte une attention particulière à la production artistique contemporaine durable et au design des transitions.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Ingénieur des services culturels et du patrimoine, groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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