Directeur des solidarités (H/F) - C.C.A.S. de LORIENT
Référence : O056260310001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une ville moyenne marquée par un taux de pauvreté important et par un vieillissement de sa population,
vous participez à la mise en œuvre d’une politique garantissant la cohésion sociale, l’insertion des publics
fragiles, l’inclusion de tous les citoyens à la vie de la cité, dans une logique de bien-vivre ensemble. A ce titre,
vous collaborez avec d’autres services et directions de la collectivité dans une approche transversale. Vous
veillez à associer les partenaires locaux et institutionnels.
La question de certains services publics, financés par des partenaires institutionnels (accueil de jour, EHPAD),
devra être abordée afin de garantir le service public dans le respect des ressources et dans une logique de
pérennité.
Enfin, vous avez à charge de piloter les activités de votre direction avec bienveillance, accompagnement et
performance. Pour cela, l’agilité et le travail en mode projet devront être soutenus.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’action sociale et de solidarités, d’après les
orientations politiques des Élus. Assurer dans ce cadre le pilotage de l’activité de la Direction dans son ensemble,
incluant le pilotage du fonctionnement et de l’activité du CCAS.
Assurer le fonctionnement du CCAS : ressources humaines, gestion administrative et des instances, gestion
financière et technique, dans le respect du cadre réglementaire. Rendre compte de l’activité au Conseil
d’administration.
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs notamment ceux visant le
développement d’une dynamique partenariale de projets qui interviennent dans le champ social, en
complémentarité avec les actions municipales.
Procéder à l’analyse des besoins sociaux du territoire en coopération interne avec les services de la Collectivité
dans un souci constant de transversalité. Impulser de nouvelles dynamiques, être force de proposition.
Assurer le management stratégique des services en définissant les projets de service, les objectifs prioritaires,
ainsi que les résultats attendus. Mettre en œuvre une méthodologie managériale permettant le pilotage et le
suivi courant de l’activité.
Poser et faire respecter le cadre légal, déontologique et éthique dans les services et établissements rattachés.
Assurer une veille règlementaire, juridique et sociale du champ d’intervention
Profil recherché
De formation supérieure
Expérience managériale et connaissance significative du fonctionnement et des procédures des collectivités
territoriales ainsi que de l’environnement institutionnel - Connaissances avérées des institutions et dispositifs
du champ social ainsi que des procédures administratives et juridiques liées à la gestion d’un CCAS - Maîtrise
des problématiques et dispositifs de l’action publique pour les populations concernées
Capacité à travailler en réseau, à travailler en mode projet - Capacités managériales et de méthodologie
Rigoureux, dynamique et enthousiaste
Qualités relationnelles et sens du service public
À propos de l'offre
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Pour postuler : https://villelorient.gestmax.fr/1327/1/directeur-des-solidarites-h-f
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
