Directeur des Théâtres H/F - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE

Référence : O059251014000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sin-le-Noble
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin. Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo.
Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation directe avec l'autorité territoriale, le Directeur des Théâtres est responsable du bon fonctionnement de deux équipements culturels municipaux.
Il conçoit, planifie, coordonne et met en ½uvre une politique artistique et culturelle cohérente, en lien avec les orientations de la collectivité. Il assure également la gestion administrative, artistique et humaine de ces lieux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251014000487-directeur-theatres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Capacité à concevoir une programmation artistique cohérente, ambitieuse et accessible.
- Sensibilité artistique et capacité à identifier les projets porteurs et innovants.
- Maîtrise des enjeux culturels actuels et connaissance des réseaux artistiques professionnels.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du spectacle vivant (licences, sécurité, droit du travail, droit d'auteur,...).
- Maîtrise de la gestion des contrats : cession, co-production, conventions de partenariat.
- Capacité à piloter un projet culturel à l'échelle d'un équipement (ou de plusieurs).
- Savoir superviser plusieurs équipes (technique, accueil, billetterie, communication).
- Organisation rigoureuse, capacité à anticiper et gérer les imprévus logistiques ou humains.
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion courants.
- Sens du service public et du contact avec les publics (usagers, partenaires, artistes).
- Capacité à travailler dans l'urgence ou à gérer des aléas en amont des représentations.
- Réactivité et calme en situation d'affluence
- Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité.
- Enthousiasme et engagement fort pour le développement culturel de la commune

À propos de l'offre

  • 1. Dépôt contre récépissé des candidatures adressés à l'attention de Monsieur le Maire de SIN-LE-NOBLE contenant les pièces mentionnées ci-après dans le délai indiqué :
    - Lettre de motivation;
    - Curriculum vitae ;
    - une pièce d'identité parmi les suivantes (carte nationale d'identité en cours de validité, photocopie du livret de famille)
    - Etat signalétique et des services militaires ou, le cas échéant, un certificat individuel de participation à la journée d'appel ;
    - Copie du bulletin n°3 du casier judiciaire;
    - photocopie des diplômes.
    Candidatures incomplètes : peuvent être complétées sur demande de l'autorité / candidatures en retard : irrecevables / candidatures en avance lorsque le candidat n'a pas la qualité de fonctionnaire rejetée.
    2. Présélection des candidatures : vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et réglementaires / vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartée par la décision de l'autorité territoriale notifiée par mail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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