Directeur des trains régionaux et de l’intermodalité (H/F)

Référence : O013251209001626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directeur des trains régionaux et de l’intermodalité (H/F)

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251209001626-directeur-trains-regionaux-intermodalite?pk_campaign=ep

Profil recherché

Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent
Expertise en transports et en pilotage de grands projets,
Expérience d’encadrement et d’animation d’équipe réussie,
Expérience confirmée de négociation et de partenariat extérieur,
Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des administrations

Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances des principes de la demande de déplacements et des dynamiques de report modal
Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des partenaires Etat et EPIC transports, connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de
la commande publique
Savoir faire
Capacité de négociation avec et de représentation auprès des partenaires externes (collectivités, entreprises délégataires, conseils),
Capacité d’analyse et de synthèse, Aptitudes rédactionnelles,
Capacité à travailler en transversal dans la DGTMGE et dans la collectivité
Capacité à construire un budget, le suivre, le corriger
Capacité au lobby auprès d’instances nationales et Européennes
Savoir être
Être force de proposition et d’innovation
Savoir animer une équipe, savoir gérer des situations difficiles, des conflits, des situations de crise
Savoir entretenir un réseau de spécialistes, de professionnels
Savoir gérer la relation avec les élus, le cabinet
Sens des responsabilités et organisation dans le travail
Disponibilité
Autonomie

Déplacements très fréquents à Marseille, fréquents sur l’ensemble du territoire régional, plus ponctuellement sur le territoire national ou européen

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9658 - Directeur des trains régionaux et de l’intermodalité (H/F) - DGTMGE/DTRI à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/02/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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