Directeur des Études et Grands Projets (F/H) - VILLE DE VANNES

Référence : O056260402001105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Vannes (56), territoire dynamique, engagée dans la transition écologique et l’amélioration continue de son cadre de vie, recrute son :
Directeur des Études et Grands Projets (F/H)
Rattaché(e) au Directeur des Espaces Publics et Espaces Verts, vous pilotez la conception et la réalisation de projets urbains structurants : aménagements de places et voiries, parcs, jardins, trames vertes et projets de renouvellement urbain. Vous garantissez la cohérence technique, budgétaire et environnementale des opérations.
Projets de grands travaux dans les années futures :
• Aménagement rive gauche
• Requalification de voies urbaines pour tenir compte de transports en commun en site propre
• Création d'aires de jeux et de parcs
• Entretien courant des 250 km de voirie de la ville

Vos missions principales
1. Pilotage de la maîtrise d’œuvre (interne ou externe) des grands projets d'aménagement (pour moi pas besoin d'en dire plus)
2. Gestion administrative et financière
• Suivre le budget d’investissement 10M€ de travaux réalisés par an : estimations, engagements, contrôles.
• Veiller au respect des procédures de commande publique et normes règlementaires (accessibilité, loi sur l’eau…).
• Intégrer le coût global et la maintenance future dans la conception.
3. Expertise et transition écologique
• Prendre en compte biodiversité, îlots de chaleur, gestion des eaux pluviales.
• Promouvoir matériaux durables, désimperméabilisation et techniques innovantes.
4. Management du service Topographie
• Programmer les levés et superviser les géomètres.
• Garantir la mise à jour du corps de rue simplifié et des réseaux.
• Encourager l’innovation : scans 3D, drones, photogrammétrie.
5. Pilotage de la stratégie SIG
• Centraliser et fiabiliser la donnée patrimoniale.
• Produire des cartes thématiques d’aide à la décision.
• Assurer l’interopérabilité entre MOE (DWG/BIM) et SIG.
6. Coordination partenariale
• Travailler en transversalité avec les directions internes et partenaires institutionnels (Agglomération, Département, DDTM…).
• Assurer l’interface avec élus, concessionnaires et conseils de quartier.

Profil recherché

👤 Profil recherché
Qualités attendues
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Sens de la négociation et gestion des prestataires.
• Capacité à travailler en équipe et pédagogie auprès des élus/citoyens.
Compétences
• Formation supérieure type ingénieur (paysagiste, INSA, ESTP ou équivalent).
• Maîtrise de la gestion de projets urbains et marchés publics.
• Connaissances solides en génie végétal, VRD et matériaux.
• Maîtrise CAO/DAO (AutoCAD, Civil 3D), logiciels de planification.
• Capacité à conduire des projets transversaux.
• Permis B obligatoire.
________________________________________
➕ Informations complémentaires
• Sujétions : participation à l’astreinte d’encadrement (roulement vendredi–lundi).
• Encadrement : 2 agents directs – effectif du service : 17 personnes.
• Poste ouvert aux contractuels selon conditions statutaires.

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous offrons

    Un environnement de travail agréable, proche de l’océan et du Golfe du Morbihan, facilement accessible (gare TGV à 2h30 de Paris).
    Rémunération attractive selon profil + régime indemnitaire + avantages sociaux (COS, télétravail possible, horaires flexibles…).
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Temps de travail : Forfait cadre / 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
    Forfait mobilité durable sous certaines conditions (maximum 300 €)
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Séances de sport proposées par la Ville, à destination des agents, 2 midis et 2 soirs par semaine.
    Evénements conviviaux (visites privées musée, escape game, tournois et concours divers) organisés régulièrement par le service communication sur le temps de la pause méridienne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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