Directeur d’Espace Seniors (F/H) - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Référence : O049260114000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS d’Angers, les Espaces Seniors sont des lieux de proximité au service des habitants. Véritables relais territoriaux du « bien vieillir », les Espaces Seniors proposent accueil, information, prévention, animation et soutien aux seniors et à leurs proches.
Le Responsable d’Espace Seniors pilote l’activité des sites, coordonne les équipes et développe les partenariats afin d’offrir un accompagnement de qualité, accessible et cohérent sur le territoire.
Pour accomplir ces objectifs, vous serez amené à :
• Piloter l’offre d’hébergement et de prévention au sein de résidences autonomie et d’une offre à destination des seniors et des aidants du territoire
• Diriger et animer l’équipe pluridisciplinaire (organisation, planification, accompagnement des pratiques professionnelles).
• Assurer la préparation et l’exécution budgétaire des sites, le suivi d’activité et l’évaluation des actions dans une optique d’optimisation des moyens.
• Développer les partenariats locaux (associations, institutions, santé, acteurs sociaux) et favoriser le travail en réseau.
• Coordonner l’offre gérontologique territoriale en lien avec Cap Seniors & Aidants, Angers Seniors Animation et les autres établissements du CCAS.
• Contribuer à la dynamique du “aller vers” et à la lutte contre l’isolement des seniors.
• Représenter l’Espace Seniors auprès des acteurs du territoire et participer aux instances partenariales.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine social et plus spécifiquement gérontologique, vous disposez d’une expérience significative en coordination d’équipe et dans la conduite de projets partenariaux.
Vous avez de bonnes connaissances des politiques gérontologiques, de la prévention et des dispositifs d’accompagnement des seniors.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, d’organisation, de gestion administrative et budgétaire.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux, des Cadres de santé ou des Conseillers socio-éducatifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de trois ans renouvelables.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 4 février 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Peggy BURY-HAMON
au 02 41 05 46 19 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
