Directeur/ Directrice de l'Ingénierie territoriale et de l'environnement
Référence : O049260306001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département recrute un(e) Directeur/Directrice de l'Ingénierie Territoriale et de l'Environnement (DITE) pour mettre en oeuvre les priorités du projet départemental Anjou 2030 et piloter la direction.
Pilotage des politiques territoriales et environnementales :
Conduire la politique départementale en ingénierie territoriale, environnement, eau et biodiversité.
Piloter l'exploitation, la gestion et l'aménagement du domaine public fluvial départemental.
Élaborer, mettre en oeuvre et suivre des contrats de territoires.
Management et coordination :
Assurer le pilotage de la direction et des activités.
Négocier les objectifs et moyens avec le DGA Transition écologique et Équilibres territoriaux.
Définir les objectifs des services et en assurer le suivi.
Programmer et optimiser les moyens budgétaires de la direction.
Appui et contribution :
Contribuer à la commission équilibre territorial et aux projets transversaux.
Participer au collectif de direction de la DGATEET.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, environnement, ingénierie territoriale ou administration publique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et en management d'équipe.
Vous êtes force de proposition et avez démontré votre capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels et à porter des projets structurants pour un territoire.
Vous devez avoir une connaissance approfondie de l'environnement technique propre à l'activité de la direction, des bases de la fonction publique, de la comptabilité et des marchés publics, ainsi que des connaissances juridiques générales.
Sur le plan des compétences pratiques, vous devez faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, de capacités d'animation et de conviction, et de capacité à organiser le travail au sein du service.
Enfin, vous preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie, discrétion), d'aptitude au travail en équipe, de capacité d'adaptation et de collaboration avec les autres services.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
