Directeur/ Directrice Peite enfance - Enfance - MAIRIE DE EYBENS
Référence : O038260512000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eybens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Eybens (10 000 habitants) porte un projet municipal engagé, fondé sur les valeurs d’écologie, de solidarité et d’éducation.
Elle place l’enfant et sa famille au cœur de ses politiques publiques et développe une ambition forte en matière de continuité éducative
Rattaché à la Directrice du pôle « Services à la population », vous pilotez la direction petite enfance et enfance, avec une perspective d’évolution vers une direction unifiée intégrant le service éducation, afin de garantir la continuité des parcours de l’enfant de 0 à 11 ans.
Vous encadrez 3 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), un Relais Petite Enfance mutualisé avec les communes de Bresson et Poisat, un Référent Santé et Accueil Inclusif, soit environ 50 agents.
Le service Éducation assure la gestion des affaires scolaires et périscolaires et compte environs 70 agents. La commune compte 3 groupes scolaires et une école primaire, soit près de 900 élèves.
Le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) constitue un pilier structurant de l’action éducative locale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260512000133-directeur-directrice-peite-enfance-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure dans les domaines de la petite enfance, de l’éducation ou des politiques publiques
• Expérience confirmée en direction de service ou pilotage de politiques éducatives
• Maîtrise des dispositifs contractuels (CTG, CAF, PEDT…)
• Expérience solide en management et conduite du changement
• Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
Compétences clés
• Vision stratégique et capacité d’anticipation
• Animation de réseaux et de partenariats
• Pilotage de projets et d’instances
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens du service public
Spécificités du poste
• Forte dimension transversale et partenariale
• Participation à des instances (réunions possibles en soirée)
• Poste évolutif dans le cadre de la structuration d’une direction unifiée
Qui sommes-nous ?
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
À propos de l'offre
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Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d’Eybens vous propose de nombreux avantages :
➤ Des conditions de travail souples pour les métiers qui le permettent et possibilité de télétravail (jours flottants)
➤ Des moments de convivialité réguliers entre agents : jeudis jeu, activités sportives, concours, repas à thèmes, …
➤ Niveau de rémunération : selon position statutaire pour les titulaires et pour les non titulaires en référence avec le cadre d’emploi des attachés territoriaux de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (parts fixe et variable), Chèques déjeuner, COS38 et COS Eybens, Plan de Déplacement Administratif avec prise en charge à hauteur de 75% des abonnements, participation Prévoyance à 50% et complémentaire santé (15€/mois)
Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?
Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif… ces valeurs vous parlent ?
Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents
Pour plus de renseignement contact : rebiha.talbi@eybens.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX avant le 30/06/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
