Directeur du CCAS - CCAS DE PONT DU CHATEAU
Référence : O063251017001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pont-du-Château
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l’ensemble du service.
Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion :
* d’un service à la personne (28 aides à domicile) ;
* d’un service social ;
* d’une crèche ;
* d’un Relais petite enfance (RPE).
Dans un contexte de réflexion stratégique et d’évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d’un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire.
Sous l’autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l’élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l’établissement et du bon fonctionnement du CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251017001326-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratif s
Principes et modes d'animation du management public territorial
Techniques de communication et de négociation
Réseaux stratégiques d'information
Méthodes d'ingénierie de projet
Techniques de travail coopératif
Bases de données, tableaux de bord
Dispositif s et techniques d'écoute et de concertation
Méthode de gestion de conflit
Profil :
Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial
• Titulaire d’un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57)
• Maîtrise la gestion financière d’un CCAS (élaboration et exécution budgétaire)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et rigueur
• Aisance relationnelles
À propos de l'offre
-
Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
- Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
- Accès au restaurant municipal
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l’Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, …)
- Adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS)
- Télétravail possible
- Participation employeur Prévoyance et Mutuelle si conditions remplies
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l’attention du Président du CCAS par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter La Directrice Général des Services au 04 73 83 73 90. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/01/2026
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
