Directeur du Centre Communal d’Action Sociale H/F - CCAS d'Antony
Référence : O092261021001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située dans les Hauts-de-Seine, à 20 minutes du centre de Paris, la Ville d’Antony compte plus de 64 000 habitants, dont près de 11 100 personnes âgées de 65 ans et plus.
Établissement public communal, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique municipale de solidarité et de proximité. En 2026, plus de 19 000 personnes ont été accueillies, accompagnées et orientées.
S’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d’environ 40 agents, le CCAS intervient dans les domaines de l’action sociale, de l’accès aux droits, du handicap, de la prévention et de l’accompagnement des seniors. Ses activités couvrent notamment l'accompagnement social, les aides aux familles, la résidence autonomie Renaître, le CLIC’Aidants, la Maison des Ans Toniques ainsi que les services de maintien à domicile, dont le portage de repas et le transport à la demande.
Dans un contexte d’évolution de son organisation, le CCAS recherche son Directeur ou sa Directrice pour piloter ses activités, fédérer ses équipes et poursuivre le développement de projets répondant aux besoins des Antoniens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261021001301-directeur-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Cadre territorial expérimenté, vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de management, idéalement au sein d’un CCAS, d’une collectivité territoriale ou d’une structure intervenant dans le champ social ou médico-social.
• Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux des politiques sociales ainsi que les principes de gestion administrative et budgétaire des établissements publics locaux.
• Vous disposez de solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, en conduite du changement et en pilotage de projets.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du dialogue, vous savez conjuguer vision stratégique, proximité avec les équipes et sens de l'organisation.
• Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles et d’un sens affirmé du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du CCAS
81 rue Prosper-Legouté
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
