Directeur du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044260529001613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er septembre.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rattaché à la filière technique ou administrative. Cadre d’emploi Ingénieur ou Attaché.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché(e) à la Direction déléguée en charge de l’aménagement et du cadre de vie, vous êtes intégré(e) à la nouvelle Direction du Centre Technique Municipal.
Vous participerez à la gestion opérationnelle quotidienne de cette nouvelle direction, en articulation étroite avec les services en charges des opérations immobilières et de la stratégie patrimoniale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260529001613-directeur-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous disposez de bonnes connaissances dans l’organisation des services techniques et dans la maintenance technique du bâtiment
- Vous savez gérer les commandes publiques et vous connaissez l’environnement budgétaire
- Vous connaissez les normes de sécurité et d’accessibilité (ERP)
- Vous savez piloter une activité opérationnelle en environnement contraint
- Vous savez gérer et manager une équipe technique de proximité
- Vous êtes à l’aise dans l’organisation, la planification et la gestion des priorités
- Vous êtes pragmatique et vous savez arbitrer
- Vous faites preuve de réactivité et de rigueur
- Vous avez une capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Vous avez le sens de la continuité de service
- Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont des atouts essentiels dans votre pratique professionnelle
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
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REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
- M. TAVOLIERI Nicolas, Directeur délégué à l'Aménagement du Cadre de Vie : 02.40.32.29.30
- M. GILARD Hugo, Responsable du service Parcours Professionnel : 02.40.67.10.61
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/06/2026.
Date des entretiens prévus : Jeudi 2 juillet 2026 après-midi.
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/55/RH -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
