Directeur du cercle boissière (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093260213000188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
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Date limite de candidature : 14/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la Directeur/trice du Cercle Boissière est garant de la mise en œuvre du projet social, qu’il élabore dans une dynamique participative et territoriale, en lien avec les orientations municipales. Il/elle travaille en lien étroit avec la CAF dans le cadre de l’agrément centre social, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires.
A ce titre, il/elle assure un suivi des cofinancements des postes ainsi que des prestations de services. Il/elle constitue une ressource pour la Ville, sur laquelle les élus et services peuvent s’appuyer pour son expertise territoriale. Il/elle manage l’équipe du centre social, composée de trois unités : Famille-Petite enfance-Seniors, Enfance-Jeunesse, Accueil- Secrétariat-Associations. Il/elle est garant du bon fonctionnement du bâtiment.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260213000188-directeur-cercle-boissiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Diplôme de niveau III avec expérience significative en centre social

Connaissances :
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement d’un centre social
Connaissance du fonctionnement de la CAF

Compétences techniques :
Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques participatives
Animation d’un réseau de partenaires
Maîtrise de la conduite de réunion
Maîtrise de l’écrit
Savoir élaborer un budget
Savoir monter un dossier de demande de financement
Compétences managériales
Gestion de conflits et négociation

Compétences comportementales :
Très bon relationnel
Savoir fédérer une équipe autour d’un projet
Bonne capacité d’analyse
Etre force de proposition
Agilité
Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

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