Directeur du Château de Sceaux- Musée départemental (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241007000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice de la Culture, vous exercerez les fonctions de responsable d'un Établissement Recevant du Public (ERP) et serez le garant du bon fonctionnement de cet équipement. Votre mission principale consistera à concevoir et à mettre en ½uvre le projet scientifique et culturel du Château de Sceaux, musée départemental labellisé Musée de France.
En tant que manager, vous superviserez l'équipe du musée qui comprend 32 agents et serez un acteur clé dans l'application de la politique culturelle du Département à l'échelle de l'établissement. Vous représenterez le site et jouerez un rôle majeur dans la promotion de ses activités, tant auprès du grand public que dans vos relations avec les partenaires scientifiques et institutionnels, en parfaite harmonie avec les orientations stratégiques de la Direction de la Culture.
-Concevoir, développer et mettre en ½uvre le projet scientifique et culturel de l'établissement, tout en pilotant les ressources nécessaires à la valorisation, à la conservation et à la diffusion des collections du musée.
-Garantir en tant que responsable de l'établissement au respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux ERP, veiller à l'application des procédures, à la gestion des astreintes, à la continuité du service, ainsi qu'à l'entretien adéquat des bâtiments.
-Diriger, animer et coordonner l'équipe du musée, tout en mobilisant les compétences nécessaires à son bon fonctionnement, en collaboration avec les autres services du Département.
-Planifier et décliner la programmation culturelle et les activités du musée sur un plan opérationnel, en alignement avec le Projet Scientifique et Culturel (PSC) et le cadre spécifique d'un équipement géré directement.
-Élaborer et mettre en ½uvre une nouvelle stratégie d'accueil et de développement des publics, s'inscrivant dans la politique départementale visant à garantir l'accès à la culture pour tous.
-Coordonner la gestion administrative quotidienne de l'établissement, incluant l'élaboration et le suivi du budget, le contrôle de son exécution, ainsi que la gestion des actes administratifs et des marchés publics.
Profil recherché
-Conservateur du Patrimoine ou Administrateur territorial titulaire ou contractuel, diplômé d'un bac+5 en histoire de l'art
- Compréhension des enjeux, de l'évolution et des cadres régissant les politiques patrimoniales et culturelles, y compris les politiques de public et la valorisation économique
- Connaissance de l'écosystème professionnel : Familiarité avec les acteurs, institutions et dispositifs présents dans le secteur, ainsi qu'une expertise scientifique et technique alignée avec les collections
- Expérience avérée en gestion d'équipe et en leadership
- Aptitude confirmée à piloter des projets complexes et à travailler de manière transversale
-Anticipation et réactivité
-Rigueur et disponibilité
-Excellentes compétences en communication
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
-
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/03/2025
-
Directeur / Directrice d'un établissement public
