Directeur du Conseil de gestion et management des risques F/H - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049260430001593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur du Conseil de gestion et management des risques F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260430001593-directeur-conseil-gestion-management-risques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion, vous maîtrisez les outils d’analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d’audits, et disposez idéalement d’une expérience significative auprès de collectivités territoriales dans le domaine du conseil de gestion et du management des risques.
Votre parcours vous a également permis de développer une double compétence, en comptabilité publique et /ou comptabilité privée.
A l’aise et curieux avec les outils informatiques, notamment en matière de bases de données, vous êtes véritablement sensibilisé aux problématiques relevant des systèmes d’information et de leur exploitation.
Vous avez de réelles qualités de management et vous savez animer une équipe.
Votre esprit de synthèse et vos capacités d’analyse vous permettront de travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
Vous êtes particulièrement apprécié pour votre sens du contact et vos qualités de pédagogue sur le terrain, élément clé de l’approche "client" développée par le conseil de gestion et management des risques d’Angers.
À propos de l'offre
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ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 29 mai 2026.
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du 15 juin 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Sophie PETITE au 02 41 05 46 61. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
